为了提高本届毕业生的就业能力,更快更好的完成就业,同时针对同学们反映的在求职过程中的问题,我院组织应届毕业生就业能力指导活动。前两场简历指导、无领导小组讨论专场已经圆满完成,现组织第三场企业一对一面试活动的报名。
为保证工作坊的实际效果,每场人数定为最高30人,采取报名先到先得的原则。
本次工作坊分为三个主题,详细内容如下:
指导主题 |
指导内容 |
活动时间 |
第一场:简历指导 |
简历“会说话”用文字自我营销的策略 1.深入理解简历的结构和功能 2.“好”的简历标准 3.简历修改指导及反馈 |
已完成 |
第二场:无领导小组讨论 |
1.解析“无领导小组讨论”目的和HR招聘的评分表 2.解析“无领导小组讨论“中的重点人物 3.现场演练与反馈指导 4.为防止“无领导小组讨论“中的面霸,讨论无领导小组中的个体特色展示 |
已完成 |
第三场:企业一对一面试 |
1.结构化、半结构化面试指导 2.分析不同职位考核点,面试问题 3.现场一对一模拟演练及反馈 4.解密HR面试评分表 |
12月6日 13:30 -16:00 |
学院现组织第三场活动的报名,具体内容如下:
一、指导主题
1. 企业一对一面试的形式:结构化面试、半结构化面试
2. 分析组织、分析职位,明确职位的考核点,发展可能的问题列表。
3. 语言自我营销的策略
4. 现场一对一面试演练并反馈,当场指导。
5. 揭秘HR招聘时的评分表,鼓励同伴之间相互演练。
二、活动时间及地点
2013年12月6日13:30-16:00,地点为慎思楼214。
三、报名方式
12月2日――12月5日11:00前发短信至15901218036,注明“报名参加工作坊第三场+年级+班级+姓名”。
四、活动须知
请参加活动的同学12月6日下午1:20到场,并携带一份有明确求职意向的简历。
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