我院第七届“卓越商才”模拟面试大赛总决赛圆满举办成功

　　为了让同学们能够切身了解到不同职位的基本要求，更好地感受真实面试的氛围，在经过了为期一个月的选拔后，4月25日晚我院就业与发展辅导协会举办的第七届“卓越商才”模拟面试大赛总决赛在博纳楼第七会议室正式开赛！经过三轮比拼，最终12名晋级选手评选出一等奖、二等奖、三等奖和优胜奖。

　　本次到场的评委为搜狐媒体招聘部经理王田洋、腾讯旗下会找房网络技术有限公司人力资源总监刘婷婷、学而思选培部主管郭福愿以及北京新东方项目主管李晓白。出席比赛的嘉宾有工商管理学院副院长关鑫、党委副书记李娟婷、分团委书记潘镜宇，和学生专职辅导员肖潇、张泽远。 

　　本次决赛是围绕着“多元面试”的主题展开的，在比赛的开始，关鑫作为嘉宾进行致辞。他指出现今社会竞争压力增大，就业形势严峻，同学们面临的困难和挑战越来越多。希望通过本次比赛，各位同学能够了解到企业招聘的流程，掌握面试技巧、提升面试技能，接受专业的点评和指导，在未来的职场生存中赢得发展的先机！他还特别感谢到场评委对学院工作的大力支持，并预祝参赛选手在决赛中取得好成绩，预祝本次比赛圆满成功。

　　决赛的第一轮共分为两个环节，在第一个环节中，身着正装的12名选手充满自信地依次向评委及观众介绍了自己的优势与特点，每位选手都给大家留下了深刻的印象；在第二个环节中，参赛选手们被分成A/B两组，进行了无领导小组讨论。每组抽取一道题目，自由讨论20分钟。两组同学分别就各自的题目进行了热烈讨论，每组同学分工明确、讨论积极，通过整理与总结，争取与妥协，每组选手都选出了一名同学代表小组进行3分钟的陈述。

　　紧张的无领导小组讨论过程中每组中有激烈的探讨、有各自表达观点、有为了团队最终达成一致的妥协和退让、也有时间的把控小组团结合作，讨论结束后评委们对选手们的表现进行了详细的点评，评委们认为在讨论时，出现分歧不要急于反驳对方，要全方面综合考虑进行比较。B组吸取了A组的经验，讨论进程较为顺利。根据综合得分，贺鸣云、李清扬、陈亮直、吴兰、马志诚、黎美芙六位选手晋级第二轮比赛。

　　第二轮比赛为多对一压力面试，通过和评委们的多对一的互动，选手们充分展现了自己的智慧、胆识和表达能力。比赛结束后，各位评委进行总结发言，恭喜所有选手完成了自我突破，不断尝试不断调整就是最棒的，希望大家未来可取得更大的成功！老师的精彩点评之后，根据三轮综合得分，吴兰同学最终赢得了本场比赛的桂冠！

　　此次模拟面试大赛不仅充分展示了同学们的个人风采，增加了参赛同学们的面试经验，还使得选手们以客观的态度审视自己的不足，调整自我，以此迈向更高的平台。同时，此次大赛也为同学与企业之间提供了亲密接触的平台，进一步增强学生对职业世界的了解，帮助同学们向着成功更进一步。

　　附选手获奖名单：

　　一等奖 吴兰

　　二等奖 李清扬 贺鸣云

　　三等奖 黎美芙 陈亮直 马志诚

　　优胜奖 李文清 郜梦茹 苏时飞 赵玉婷 陈子琪 付欣