5月31日,我院教授、博士生导师吴冬梅带领18级MBA学员宋小巍、尹智,来到北京人民广播电台,参与录制《职场帮帮团》:MBA大讲堂节目。此次录制是继MBA教育中心主任徐炜教授做客该节目介绍首经贸MBA项目后,首次向广大听众展示我校MBA课程中的人力资源管理课程。两堂课将分期在FM107.3北京城市广播频道播出。
北京城市广播《职场帮帮团》是一档与听众分享职场话题、介绍职场资讯的节目,近期推出的MBA大讲堂内容,旨在向职场人介绍北京各知名高校MBA项目特色,还原课堂真实情景,让听众体验MBA课堂氛围,进而帮助更多有个人提升需求的职场人找到合适的平台。本节目由李湘麓先生主持。
吴冬梅教授首先分享了《红楼梦》中的管理智慧——“弱水三千,只取一瓢饮”,即从红学诸多文化中研究其管理智慧。选取王熙凤空降宁国府桥段为例,引入美国心理学家麦克利兰于1973年首次提出的胜任力素质模型,来剖析王熙凤作为管理者的五种胜任素质。讲授过程中,吴教授与主持人及两位MBA学员互动讨论,学员们围绕从中提取出的胜任素质以及对现代管理的启发,对吴教授提问,并对其胜任素质进行了补充和拓展。吴教授选取具有深厚文化底蕴的案例进行分析,角度独到内容实用,气氛轻松而热烈,真实再现了我院MBA人力资源管理的精彩课堂。
随后,吴教授带来一堂“行为面试法”课程,以宝洁公司在国内运用行为面试法进行校园招聘为案例,研究人力资源管理中“选、育、用、留”中“选”的环节,对比行为面试法在校园招聘和社会招聘中的应用,以及如何通过实践访谈对应聘者胜任素质进行提取。这堂课采取学员模拟应聘者的方式进行。吴教授与主持人担任面试官,尹智模拟校园应聘者,通过描述自己在学生社团书画社如何组建团队的事件来回答“请列举一个事例说明你是如何设定一个目标并且实现它”的问题。宋小巍模拟社招应聘者,描述自己入职会计师事务所不久便首次独立带队审计,作为工作以来最成功的一件事。面试官通过行为事件访谈从中提取岗位所需要的胜任素质。课堂模拟行为面试法形式生动新颖,用最直观的方式和换位思考的角度为听众展现行为面试法其优点、问题及要求的注意事项等。最后,吴教授在点评中指出,首经贸MBA致力于培养“顶天立地”的人力资源管理者——既要有理论的高度,又要能脚踏实地解决问题,同时要具有人文关怀。
在这次节目录制前,吴教授带领同学们进行了备课;录制现场,主持人专业的调动把控使得录制过程十分顺畅,吴教授生动的授课形式与主持人幽默的语言风格营造了轻松愉快的节目氛围,相信听众可以由此感受到首经贸MBA课程的特色。