黄津孚做客名家讲坛 讲授管理学新体系

?3月18日上午，我院“工商管理名家讲坛”第三十讲在博学楼634举办，邀请到黄津孚教授为大家做了“管理学新体系探索”的学术报告。工商管理学院副院长范合君教授，院长助理、组织管理系主任关鑫副教授及2015级研究生参加了报告会。

首先，黄津孚做了自我介绍。他表示，作为管理界的“老江湖”、同学们的“老学友”、学界的“老愚公”，古稀之年回到自己曾经学习和工作数十年的工商管理学院为同学们作报告，心中多有欣喜之情。

随后，黄津孚进行报告主题内容的讲授。报告共分为三个部分：一是架构新体系的时代呼唤，二是五大理念的论证，三是五大理念的实践问题。第一部分，黄津孚就管理学体系急需革新的理由、企业管理理论的“3-5-5-7塔形结构” 、管理学新架构的特点、管理学新体系为何要突出管理理念、管理理念与管理职能的关系、为什么要重视对象分析等问题为同学们进行了详细讲解。第二部分，他从逻辑的支撑、学界研究共识和企业家的研究趋势三个角度论证了管理学的五大理念，即价值创造、科学管理、以人为本、权变创新、系统优化。第三部分，他就五大理念在企业实践中的问题做了说明。他强调，企业在管理实践中要秉承管理学的五大理念，从容应对挑战、不断寻求突破，实现自身的长久发展。

最后，关鑫对本次报告进行总结。他说，黄教授提出并介绍的立体型管理学新体系及管理学的五大理念，对同学们日后的科学研究、毕业论文写作都大有裨益。他代表学院对黄教授表示衷心感谢，老院长虽已离开工作岗位多年，却一直关心和支持学院工作发展、关爱呵护同学们成长成才，祝愿黄教授身体健康，阖家幸福。

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黄津孚，教授，首都经济贸易大学教授（博士生导师）、企业发展研究中心主任。曾任首都经济贸易大学工业经济系主任、工商管理学院院长、MBA教育中心主任。兼任中国人民大学客座教授（博士生导师）、国家企业管理现代化创新成果评审委员会委员、中国企业管理研究会常务理事、全国管理咨询师考试专家委员会委员、全国现代管理领域专业技木人才（653工程）专家指导委员会委员、首都企业改革与发展研究会副会长等学术职务。

黄津孚教授长期从事企业管理理论研究、教学和咨询工作，先后主持国家自然科学基金、北京市自然科学基金、教育部哲学社会科学基金，北京市教委以及企业委托咨询项目多项，发表学术论著200余篇（部）。先后培养博士研究生、硕士研究生60多名。荣获国家级优秀教师光荣称号和省部级优秀成果奖3项，是享受国务院政府特殊津贴专家。