2016年11月17日,受工商管理学院徐炜教授的邀请大唐电信CFO薛贵先生走进首经贸MBA公司治理课程的讲堂,为同学们带来题为“ 国有控股上市公司‘三重一大’决策制度与集团管控”的精彩一课。

“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。薛贵在授课中指出,“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述为:认真贯彻民主集中制原则,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。
薛贵表示,实行“三重一大”制度,能够规范国企领导人员的用权行为,把国企领导人员的用权行为置于制度的约束之下,置于党组织、监督部门和员工群众的监督之下,真正做到按制度管人、管事、管权。
薛贵认为,“三重一大”制度的建立,还在于通过重要问题集体讨论决定的方式,规范企业行为,避免个人或少数人专断,减少决策失误,形成企业科学的决策机制和监督约束机制。对于防止国有资产、资金流失,防止国企领导人员职务犯罪和不廉洁行为的发生,推进党风廉政建设,使企业的生产经营活动在良好的环境中健康有序的进行,都具有十分重要的现实意义。
此外,薛贵还就集团管控的问题与同学们进行了探讨和交流。他表示,近几年来,为了加强集团整体资源的配置和优化,集团管控模式在逐渐转变。作为CFO,探索从财务角度加强资源与渠道的集团管控模式薛贵首当其冲,他表示,第一是资金的适度集中管理,以资金为纽带加强集团化的财务资源的整合和配置;第二是成本管控,推动实施战略的成本管理;第三是探索全面预算管理,通过对资源的规划以及预算管控,使集团经营一体化和财务一体化真正落地。

历时两个小时,薛贵为首经贸MBA学子们上了生动的一课,也让大家对国有控股上市公司有了更深入的认识,受益匪浅且意犹未尽。
2015级MBA罗荀供稿
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