心系首经贸,助梦经贸人
——记首都经济贸易大学2018级校友雷超兵
【校友简介】
雷超兵,首都经济贸易大学2018级MBA周末班的毕业生,现为泛华集团党委委员、董事长助理、战略发展部总经理兼育城汇数字科技有限公司总经理。他在企业战略管理、创新发展、数字化转型等方面有着丰富经验,并先后荣获北京市优秀毕业生、首都劳动奖章、数字化领军人物及丰泽计划发展潜力人才等荣誉称号。
以兴趣为引领,做好比赛准备
谈及如何在保证学习成绩的同时参加很多学术竞赛,时间精力该如何分配,雷超兵以自己的经历为基础总结了很多经验。雷超兵过去参加了学校和北京地区的校园管理案例大赛,以及京津冀地区的创新创业大赛,并在该比赛中拿到了二等奖。他提到,参加比赛需要从自己的兴趣、专业以及经验出发。第一点,需要选择一个自己感兴趣的主题;第二点,需要熟悉比赛规则,明确比赛的得分点;第三点,需要明确团队成员的各自优势,做好合理分工,形成整个团队的优势互补。雷超兵还举了他参加比赛的一些经历,在他参加案例大赛校园赛时,因为各种原因,比赛当天有两名队员无法上场,于是临时补进了两名队员,比赛中只能是他和另一名老队员主讲。后来他也吸取经验,在参加北京地区赛的时候,前期花了很多时间做准备工作和团队磨合。此外,雷超兵觉得,既然选择了去参加比赛,那么相应的付出是必不可少的。他在准备比赛期间,经常在晚上讲座结束后,中午吃饭和下午吃饭的时间,与队友在一起进行模拟,想象老师和对手可能问到的问题,以及谁去回答、怎样回答,然后队友间会做一些相互的提醒和补充。雷超兵在最后总结道,不能为了比赛而比赛,而是要把比赛当作一次与专家沟通交流并寻求指导的机会,通过比赛来提升自己的能力。
既然选择了远方,便只顾风雨兼程
雷超兵在攻读MBA期间,既要重视学习,同时还要兼顾工作和生活,他在这三者之间的平衡做得十分出色。因此,他也为大学生如何平衡学习和生活给出了自己的建议。从雷超兵自身来讲,他所攻读的MBA为周末班课程,周一到周五都是要负责公司许多的工作,周末的时候才会有时间来上课,因此他在学习与生活两者间的矛盾冲突会更加明显。在攻读MBA期间,很多学生工作都是靠着周末或是上完课的晚上才能够开展。但是从整体的平衡上来说,做学生工作肯定是需要付出的,就是要比别人多付出,或者说投入更多的时间和精力。雷超兵接着给出了两方面的建议,第一方面,要想开展好学生工作的话,自己的学习肯定要能跟得上,先要保证学业的进步;第二方面,在第一点的基础上要比别人付出更多的时间和精力去做学生工作。总之,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。既然选择参与学生工作,那就必须投入更多的时间精力,就必须尽全力做好,这样才能收获自己想要的。
一切从兴趣出发
在大学期间,很多学生都会选择参加各种各样的学科竞赛,而该如何有选择的参加学科竞赛,这又成为了很多人面临的一个难题。雷超兵给出的建议就是一切从兴趣出发。他在刚入学时,曾参加了校园管理案例大赛,一方面是因为他对管理大赛很感兴趣,另一方面则是他在公司从事的就是企业管理。基于以上两点,雷超兵既能够在比赛中充满激情,又能通过比赛寻找到企业管理中可能遇到的一些问题和规律,提升自己的工作能力。
百舸争流,奋辑者先
在最近两年,受各种因素的影响,经济下行,企业规模和招聘规模都在压缩,毕业生的就业形式比较严峻,这就对毕业生有了更高的能力要求。雷超兵给出自己在招聘应届生时的两个前提,第一是专业能力,第二是学习能力。首先,专业能力,就是应届生在学校的专业学习水平,在招聘时首先看应聘者与所招聘岗位的专业匹配度,然后看其学习情况。其次,学习能力,对一名应届毕业生来说,投入社会就会发现很多学校中不会涉及的知识点。在工作中,想要将日常业务与知识结合起来,就需要转化,这就要求毕业生的学习能力足够强,可以迅速的把专业知识转化为公司需要的业务知识和管理能力。另外,对于MBA毕业生来说,其有一定的社会阅历和工作经验。对于这类应聘者来说,第一,跨界的复合能力是重点考核的一个方面。第二还是学习能力,因为任何一个人面对新的岗位,都会涉及到重新的学习和适应,如果学习能力不够强的话,他将很难适应新的岗位需求。
心向往之,行必能至
现代社会很多人都追求目标导向,雷超兵认为目标导向对大学生学术和职业目标的设立及达成会起到良好的引导作用。他给大家提出了五点建议,第一点,无论是学习、工作还是生活,首先要有清晰的目标。第二点,设立目标之后,一定要制定好实施路径,有实现目标的保障措施。第三点,现代社会注重链接,自己所在的圈子很重要,要建立属于自己的资源圈层。当然,建立圈层并不是拉帮结派,而是要找到和自己志同道合的同伴,这个圈层包括人、企业、协会和渠道等。每个人一定要有一个这样的圈层,因为周围的环境和文化时刻影响着你整体目标的达成。第四点,要始终保持强大的学习力。现代社会是一个知识大爆炸的时代,知识更迭速度极快,数字经济给每个人都带来了很大的冲击。在这个社会,始终保持强大的学习力才能够让自己站稳脚跟,不产生退步。第五点,一定要有创新性。作为年轻人在这个追求创新的社会要时刻保持自己的创新性,永远有一颗勇于探索的心。在雷超兵看来,其实他不怕员工犯错误,而是怕员工每天眼神无光,缺少创新的激情,缺少与外界交流的动力,每天的工作就如同吃饭睡觉一样简单平常。最后,设定好目标,只有坚持才能让自己去到想要到达的远方。