培养适应现代经济和社会发展需要，德智体美劳全面发展，理论基础扎实，具有国际视野与创新精神的高素质、应用型、复合型管理人才”。    

　　创新本科人才培养模式

　　全面构建基于“四维能力”培养的卓越商科人才培养体系。

　　目标：培养具有较强“管理决策能力+沟通谈判能力+组织领导能力+创业创新能力”的“”的卓越商科人才。健心智、会实践、能实战。

　　理念：教师“三全”育人，学生“四自”成才。

　　“全面育人、全员育人、全心育人”的教育共识

　　学生已经化为“自省、自发、自觉、自主”的学习行动

　　四大平台

　　1.依托国家级经济管理实验中心，构建了“实训—实践—实战”阶梯驱动卓越商科人才能力培养平台，培养学生管理决策能力。

　　2.依托北京市高校示范性创业中心、北京地区高校示范性创业中心，构建了“校院支持、教师引导、自主创业”的创业平台，培养学生的创业创新能力。

　　3.依托全国商务谈判实践教学示范基地，构建“以商谈大赛，促沟通能力”的商谈大赛平台，培养学生的沟通谈判能力

　　4.依托校级CEO素质训练营，学生自发组建团队（组建竞赛团队、科研创新团队、创业团队）、自觉尽职尽责、自主管理项目，通过“干中学”去体会、理解、提升领导组织能力

培养目标的实现方式