高继军
Jijun Gao 副教授
兼职教授
基本情况
性别 男
出生日期 1972年12月24日
出生日期 1972年12月24日
教育背景
2009年2月 管理学博士 加拿大西安大略大学 - 毅伟商学院(Ivey School of Business)
1998年6月 经济学硕士 （企业管理方向） 北京工商大学
1998年6月 经济学硕士 （企业管理方向） 北京工商大学
工作经历
2018年7月1日 – 至今 艾斯伯商学院 企业管理系主任
2016年4月1日 艾斯伯商学院 副教授
2008年7月1日 艾斯伯商学院 助理教授
2002-2003 北大在线科技有限公司 课件翻译质量监管主任
2001-2002 北极赛迪通呼叫中心有限公司 大客户经理
1998-2001 美登高投资有限公司 华北大区市场经理，法律顾问，太原分公司副总经理
2016年4月1日 艾斯伯商学院 副教授
2008年7月1日 艾斯伯商学院 助理教授
2002-2003 北大在线科技有限公司 课件翻译质量监管主任
2001-2002 北极赛迪通呼叫中心有限公司 大客户经理
1998-2001 美登高投资有限公司 华北大区市场经理，法律顾问，太原分公司副总经理
科研领域
企业社会责任感、可持续发展、企业创新和竞争战略
科研成果
代表论著
Gao, J. and Li. J. 2021. Theory building by bridging finance with sustainability. Forthcoming. Emerging Markets Review.
Gao, J. and Slawinski, N. 2015. The impact of stakeholder management on internationalization: A perspective of tension management. Business and Society Review. 120(3): 409-433.
Bansal, P., Gao, J. and Qureshi, I. 2014 (authors listed in alphabetical order). The extensiveness of corporate social and environmental commitment across firms over time. Organization Studies. 35(7): 949-966.
Gao, J. and Bansal, P. 2013. Instrumental and integrative logics in business sustainability. Journal of Business Ethics, 112 (2): 241-255.
Strike, V., Gao, J., and Bansal, P. 2006. Being good while being bad: Social responsibility and the international diversification of U.S. firms. Journal of International Business Studies, 37 (6): 850-862.
Bansal, P. and Gao, J. 2006. Building the future by looking at the past: Examining published research in organizations and environment. Organization & Environment, 19(4): 458-478.
Strike, V., Gao, J., and Bansal, P. 2006. The (ir)responsibility of multinational enterprises. Academy of Management Best Paper Proceedings. A1-A6. DOI:10.5465/AMBPP .2006.27182129
科研项目
国家自然科学基金（NSFC）项目编号：70972127
• 2010-2012 年
•人民币¥300,000
• 高继军作为主要参与者，项目负责人：徐二明教授，中国人民大学
• 项目名称：制度合法性与企业可持续发展
香港研究资助局 (RGC) 项目编号： 448109
• 2009-2010 年
•港币 590,640 元
• 高继军作为主要参与者，项目负责人：吕源教授，香港中文大学
加拿大社会科学与人文研究委员会 (SSHRC) 项目编号：410-2010-1577
• 2010-2013 年
• 59,500 加元
• 高继军担任首席研究员（合作者：Western 教授 Pratima Bansal
大学）
• 项目名称：企业的阴暗面：企业无社会责任感及其原因
加拿大社会科学与人文研究委员会 (SSHRC) 项目编号：435-2014-1601
• 2014-2019 年
• 235,275 加元
•高继军担任首席研究员（合作者：来自 Asper School 的 Hari Bapuji 博士和汕头大学吕源教授）
• 项目名称：全球食品行业不负责任创新的出现和扩散：一项探索性研究
Gao, J. and Li. J. 2021. Theory building by bridging finance with sustainability. Forthcoming. Emerging Markets Review.
Gao, J. and Slawinski, N. 2015. The impact of stakeholder management on internationalization: A perspective of tension management. Business and Society Review. 120(3): 409-433.
Bansal, P., Gao, J. and Qureshi, I. 2014 (authors listed in alphabetical order). The extensiveness of corporate social and environmental commitment across firms over time. Organization Studies. 35(7): 949-966.
Gao, J. and Bansal, P. 2013. Instrumental and integrative logics in business sustainability. Journal of Business Ethics, 112 (2): 241-255.
Strike, V., Gao, J., and Bansal, P. 2006. Being good while being bad: Social responsibility and the international diversification of U.S. firms. Journal of International Business Studies, 37 (6): 850-862.
Bansal, P. and Gao, J. 2006. Building the future by looking at the past: Examining published research in organizations and environment. Organization & Environment, 19(4): 458-478.
Strike, V., Gao, J., and Bansal, P. 2006. The (ir)responsibility of multinational enterprises. Academy of Management Best Paper Proceedings. A1-A6. DOI:10.5465/AMBPP .2006.27182129
科研项目
国家自然科学基金（NSFC）项目编号：70972127
• 2010-2012 年
•人民币¥300,000
• 高继军作为主要参与者，项目负责人：徐二明教授，中国人民大学
• 项目名称：制度合法性与企业可持续发展
香港研究资助局 (RGC) 项目编号： 448109
• 2009-2010 年
•港币 590,640 元
• 高继军作为主要参与者，项目负责人：吕源教授，香港中文大学
加拿大社会科学与人文研究委员会 (SSHRC) 项目编号：410-2010-1577
• 2010-2013 年
• 59,500 加元
• 高继军担任首席研究员（合作者：Western 教授 Pratima Bansal
大学）
• 项目名称：企业的阴暗面：企业无社会责任感及其原因
加拿大社会科学与人文研究委员会 (SSHRC) 项目编号：435-2014-1601
• 2014-2019 年
• 235,275 加元
•高继军担任首席研究员（合作者：来自 Asper School 的 Hari Bapuji 博士和汕头大学吕源教授）
• 项目名称：全球食品行业不负责任创新的出现和扩散：一项探索性研究
成果获奖
荣誉称号
社会兼职
曾任加拿大管理科学学会 (ASAC)战略管理分会的主席
艾斯伯商学院研究生项目委员会主席
在Academy of Management Perspective, Academy of Management Journal, Organization Studies, Journal of Business Ethics, Journal of Management Studies, Management and Organization Review, Asia Pacific Journal of Management, Human Relations, British Journal of Industrial Relations,担任匿名审稿人
艾斯伯商学院研究生项目委员会主席
在Academy of Management Perspective, Academy of Management Journal, Organization Studies, Journal of Business Ethics, Journal of Management Studies, Management and Organization Review, Asia Pacific Journal of Management, Human Relations, British Journal of Industrial Relations,担任匿名审稿人