报告题目：被调节的中介与被中介的调节检验

　　报告人：赵晨 博士 副教授（博导）

　　北京邮电大学经济管理学院副系主任 

　　时  间：2019年5月9日（周四）13：30-16：30

　　地  点：华侨学院A108

　　主办单位：工商管理学院、科研处、研究生院

　　报告人简介：

　　　　赵晨，现任北京邮电大学经济管理学院副系主任，研究领域人力资源管理、组织行为学；主要教授管理学、人力资源管理、组织管理研究方法等课程。担任中国人力资源开发研究会理事、一级企业人力资源管理师（国家职业资格）。曾在美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理专业访学，硕士、博士均毕业于清华大学经济管理学院工商管理专业。其文章《千方百计引进的高层次人才缘何成为烫手山芋》获第八届全国MBA教育指导委员会“全国百篇优秀管理案例”奖；先后主持国家自然科学基金青年项目、面上项目等多个研究课题，参与多项国家及省部级研究课题。在British Journal of Management、The International Journal of Human Resource Management、Journal of Managerial Psychology、《管理科学学报》、《心理学报》、《中国软科学》等期刊发表论文30余篇，出版学术专著1本。