工商管理学院全体学生：

　　2018--2019学年度，工商管理学院学生工作在学术、科研、文体、志愿等诸多方面蓬勃发展，取得了十分优异的成绩，通过丰富多彩的活动形式，极大地丰富了同学们的学习生活，并为同学们提供了展示自我的舞台。

　　按照学院整体工作安排，定于2019年6月中旬开始组织学生干部换届工作，针对2017级、2018级学生，本次换届采取竞选方式。请竞选者认真阅读《工商管理学院学生组织岗位设置》并填写《工商管理学院学生组织竞选登记表》，

　　竞选分团委副书记、学生会主席团、商学会会长的同学将竞选登记表和承诺书（纸质版）于6月12日中午12:30-13:30交到学院办公室（敏行楼224室）。

　　竞选班导生、绿萝花心灵成长工作坊社长和商聚缘外地生协会会长、就业与发展辅导协会会长、各个学生组织的部长、副部长、项目经理的同学将竞选登记表和承诺书（纸质版）于6月13日中午12:30-13:30交到学院办公室（敏行楼224室）。

　　具体竞选时间如下：

　　2017级竞选：分团委副书记、学生会主席团、商学会会长、2019级新生班导生、绿萝花心灵成长工作坊社长和商聚缘外地生协会会长、就业与发展辅导协会会长

　　竞选时间：2019年6月17日-18日

　　具体时间、地点另行通知

　　2018级竞选：各个学生组织的部长、副部长、社团项目经理等

　　时间：2019年6月18-20日晚上

　　具体时间、地点另行通知

　　注：

　　1.竞选采取面试的方式，分为自我介绍和回答面试者问题两部分，请竞选者准备好3-5分钟以内的自我介绍。

　　2.原则上竞选学生组织或社团的部长本学期不及格科目不能超过两科。

　　工商管理学院学生组织岗位设置

　　一、 分团委

　　分团委副书记2-3名。协助分团委书记工作，具体职责及分管部门分配如下：

　　1. 负责组织部、蓝丝带志愿者团相关工作

　　2. 负责办公室相关工作

　　3. 负责宣传部相关工作

　　要求：有两年以上学生组织工作经验（或可认定的其他组织机构工作经验）、学习成绩优秀、有良好的群众基础、政治觉悟高、有为学生服务的意识、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力。

　　具体部门设置和部长要求如下：

　　组织部：（共3人）

　　办公室：（共3人）

　　宣传部：（共4人）

　　蓝丝带志愿者团：（共4-5人）

　　二、学生会

　　学生会主席团4名。自发有序地进行学生活动，具体职责及分管部门分配如下：

　　1. 正主席1名。

　　2. 副主席3名。

　　3.具体分工：

　　1) 负责文艺部相关工作

　　2) 负责体育部相关工作

　　3）负责外联部及宣传部相关工作

　　4) 负责学习实践部及生活权益部相关工作

　　要求：有两年以上学生组织工作经验（或可认定的其他组织机构工作经验）、学习成绩优秀、有良好的群众基础、有协助学院工作的意识和为学生服务的意识、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力。

　　每个部门任务包括：与校学生会或校团委、其它各院学生会对应部门交流沟通；经费的审批和报销；活动场地的审批占用；举办部门规划内的活动；部门内部建设；学生会各部门间沟通合作协调。

　　具体部门设置和部长要求如下：

　　宣传部：（共4人）

　　正部长：1人   副部长：3人

　　文艺部：（共5-6人）

　　正部长：1人   副部长：4-5人

　　体育部：（共5-6人）

　　正部长：1人   副部长：4-5人

　　外联部：（共3人）

　　正部长：1人   副部长：2人

　　学习实践部：（共3人）

　　正部长：1人   副部长：2人

　　生活部：（共3人）

　　正部长：1人   副部长：2人

　　部长具体工作：

　　正部长：统筹部内一切工作，从总体上把握活动推进情况；

　　副部长：协助配合正部长完成部内所有工作

　　三、商学会

　　商学会会长（2人）。全面负责商学会相关工作。

　　要求：有两年以上学生组织工作经验（或可认定的其他组织机构工作经验）、学习成绩优秀、有良好的群众基础、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力。

　　每个部门任务包括：与校学生会或校团委、其它各院学生会对应部门交流沟通；经费的审批和报销；活动场地的审批占用；举办部门规划内的活动；部门内部建设；商学会各部门间沟通合作协调。

　　具体部门设置和部长数量如下：

　　外联部部长：3人

　　媒体中心部长：4人

　　组织部部长：4人

　　人力资源部部长：3人

　　四、班导生

　　班导生9名。协助学院专职辅导员和班主任开展班级建设工作和班级管理工作。

　　1.听从学院的相关部署,根据专职辅导员的相关安排和班主任的实际需要开展新生班建设管理工作。

　　2.协助学院开展大学生发展辅导类活动，动员学生参加相关活动。

　　3.定期组织召开班会和主题教育活动，按时参加班导生工作坊和学院要求的相关会议。

　　4.协助班主任做好班级干部的选拔培养工作，引导班干部开展工作。

　　5.引导班级形成良好学风，配合学院完成新生晚自习的相关任务。

　　6.引导班级形成优良生活风气，组织开展丰富多彩的班级活动。

　　7.完成学院交办的其它班级管理和班级建设类事务。

　　五、院级社团

　　（一）、绿萝花心灵成长工作坊

　　社长一名。全面负责绿萝花心灵成长工作坊相关工作。

　　1.听从学院领导，在专职辅导员指导下开展工作。

　　2.学习成绩优秀，群众基础良好，责任心强。

　　3.参加学生组织负责人会议及相关培训，起草社团工作计划、总结。做好组织规划，定期向分管老师汇报工作，有规划有成果地开展工作。

　　4.深入了解学生需求，提高自身建设水平和质量，广泛开展有益的活动。

　　5.及时监控反馈学生心理动态，提供基本的心理帮扶，必要时上报学院寻求对学生的心理辅导。

　　6.完成学院交办的其它学生心理引导类事务。

　　（二）、商聚缘外地生协会

　　会长（人数待定），职务可兼任。全面负责商聚缘外地生协会相关工作。

　　1.听从学院领导，在专职辅导员指导下开展工作。

　　2.学习成绩优秀，群众基础良好，责任心强。

　　3.喜欢并善于组织活动，有策划活动经验者优先。

　　4.乐于关心他人，关注外地生在京的生活需求，帮助他们尽快适应大学生活。

　　5.传达学院对外地生的关心关爱，搭建外地生与学院沟通的桥梁，向学院反馈学生的成长诉求，并开展相关有益的外地生活动。

　　（三）、就业与发展辅导协会

　　会长（人数待定），全面负责就业与发展辅导协会相关工作。

　　1.听从学院领导，在专职辅导员指导下开展工作。

　　2.学习成绩优秀，群众基础良好，责任心强。

　　3.喜欢并善于组织活动，有策划活动经验者优先。

　　4.负责组织开展就业实习类、学业辅导类相关活动。