为深化产教融合，建立常态化校企联合培养机制，匹配数字经济行业用人需求，帮助应届生实现高质量实习就业，2026年10月28日，首都经济贸易大学工商管理学院联合华为终端慧通，在校本部博远楼2号报告厅顺利举办第三期“有为青年俱乐部”训练营。华为北京终端副总经理胡云峰、华为北京终端人力资源总监李蕴辉、华为北京终端培训专家李亚峰、华为北京终端慧通校招负责人闫雨欣、华为北京终端营销经理周铭萱，工商管理学院党委书记周广军、党委副书记陈蒲晶、就业指导中心干部于芳、就业指导中心处长助理王思超、工商管理学院专职辅导员付妍、兼职辅导员王馨语出席仪式，第三期训练营营员、各年级学生代表参加了本次仪式。仪式由工商管理学院党委副书记陈蒲晶和专职辅导员付妍联合主持。

开营仪式上，工商管理学院党委书记周广军在致辞中向华为终端慧通致以诚挚感谢，感谢企业为学子搭建宝贵的实践就业平台。她对照前两期有为青年俱乐部的培养模式，介绍了本期训练营的三大升级亮点：培养定位聚焦“就业培养”，课程、实训、考核直接对接企业岗位需求；学员范围扩展至全校应届毕业生，推进跨学院优质人才共育；培养内容紧密贴合AI与鸿蒙前沿产业发展趋势。她勉励全体营员树立主动学习、终身学习意识，践行华为“以客户为中心、坚持自我批判”的核心价值观，依托训练营平台实现能力提升与就业突破的双向成长。

华为北京终端人力资源总监李蕴辉代表企业方致辞。他对我校学子的综合素养以及学校的育人成果给予肯定，并简要介绍华为产业布局、核心业务及完备的校招培养体系。华为终端慧通持续吸纳应届毕业生，为青年人才提供系统培训、多元岗位与轮岗发展机会。他提到，已有多名本校毕业生在华为终端慧通踏实履职、表现突出，同时勉励本期营员把握机会，锤炼职业素养，期待大家可以加入企业，收获成长。

随后，学校就业指导中心干部于芳解读训练营整体培养方案。本期训练营设置校内专题培训、门店实训、综合考核认证、就业双向对接四大阶段。项目9月启动招募，全校共126名同学报名，经遴选择优录取41名跨专业营员。项目采用“校内辅导员统筹+企业专家授课+一线导师带教”三位一体培养模式，课程包含华为企业文化、终端零售、销售服务、门店运营、数字化营销、鸿蒙生态等核心内容。于芳表示，学校将做好各项保障工作，力争把“有为青年俱乐部”打造成校级校企育人标杆品牌。

营员代表、工商管理学院2024级硕士研究生袁诗梦发言。她代表全体营员感谢学校与华为终端慧通搭建的高水平实践就业平台，表示本次训练营打通了校园理论与产业实践的壁垒，全体营员将以严谨踏实的态度投入课程学习与岗位实训，主动突破自我、积累经验，以优异表现回报校企双方的悉心培养。

开营仪式结束后，随即进入华为专家带来的专题授课环节。

华为北京终端培训专家李亚峰带来《销售技巧》专题课程。课程结合华为发展实践，传递企业奋斗创新的精神理念，依托门店真实业务案例，围绕销售实战开展教学，引导学员建立系统化销售思维与职业化服务意识。

华为北京终端副总经理胡云峰带来《鸿蒙公开课》。课程介绍华为产业创新实力与鸿蒙系统的发展历程、核心优势，展示万物互联的智慧生态，结合产业发展现状解读鸿蒙生态带来的就业机遇，鼓励经管学子把握数字时代机遇，积极投身鸿蒙生态建设。

培训现场氛围热烈，互动问答充分调动学员参与热情，实现以学促思、以学促练、以学促长。课程结束后，华为终端慧通校招HR现场收集简历，开展就业意向沟通与答疑，为后续面试安排、测评通知及实习定岗做好铺垫。

训练营末期，结营表彰仪式顺利举行。华为北京终端人力资源总监李蕴辉为营员颁发结营证书，对大家的付出与成长给予肯定。综合课堂出勤情况、互动表现，本期共评选出七名优秀营员，华为北京终端副总经理胡云峰为优秀营员颁发荣誉证书与奖品。

此次训练营的顺利开展，不仅是本次就业培育成果的阶段性总结，更是校企持续协同育人的崭新起点。首都经济贸易大学工商管理学院与华为终端慧通将继续携手深耕，共同书写产教融合的新篇章，助力同学们走好职业发展之路。未来，学院将依托“职点商行×有为青年俱乐部”育人平台，赋能学子积累实战经验、提升就业本领，培养更多适应行业需求、踏实肯干、善于创新的商科人才。