2006年10月11日晚7点，为了使同学们毕业后能够更顺利地找到适合自己的理想工作，我校就业指导中心副主任崔颖老师，在三号教学楼401教室为我校学生做了一次精彩纷呈的讲座。这也是为16号于我校举办的模拟面试做准备。

崔老师根据自己的工作经验，以毕业生就业形势的严峻问题为开篇，就简历的书写和面试的注意事项重点进行了讲解。

在简历的书写方面，介绍了如何使简历使人印象深刻，简历的模式与内容，和写作原则。其中重点强调了简历的内容这一点，要重点突出个人的技能，特点，和工作经历。在面试的注意事项方面，重点强调了着装和行为举止的细节问题。

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讲座后，同学们根据自己在日常学习生活中存在的问题和疑惑与崔老师进行了深刻的交流。讲座在主持人“谁与争锋”的号召中圆满结束。

通过这次讲座，同学们对于就业有了更深刻更客观的认识，学到了有关就业的经验和技能，讲座收到了良好的效果，我们也将通过这次讲座，更好的提高自己的认识和经验，为今后的更好的学习和工作打下良好的基础。

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2006年10月16日晚7；00-9；30在我校东楼220教室举办了一场由工商管理学会筹划的模拟面试活动。此次面试邀请到了壳牌公司的高层管理人员到场作为面试主考官，受到了全校同学的广泛关注，大家踊跃报名现场气氛十分活跃。

在众多的递交简历的报名者中，我们抽取了十二名同学作为正式选手有幸加入我们的面试活动，其中十一号选手王贯中同学克服了自身听说方面的缺陷，与正常选手同台竞技，得到了在场观众的尊敬与鼓励。

活动在十二名选手简短但精彩的三十秒自我介绍后正式开始。本次面试分为两部分，首先将十二名选手分为两组进行分组讨论。第一组1-6号选手得到的题目为设计百年校庆活动，选手们分别扮演主席及各部长和团委老师等角色。大家各抒己见各司其职，很快进入角色，中途考官位选手提出了当天停电的难题，选手们机敏应对，在最后的三分钟陈述中从容讲述设计方案，并得到了在场观众的认可。考官在角色扮演与突发情况的解决方面对选手的表现进行了个别提问，并同时肯定了此组选手的团队合作能力。第二组7-12号选手得到的题目为：设计大学生电影拍摄方案。选手分别扮演经理，人事，制片等职务。选手们临场充分发挥自身能力，在考官提出刁钻的加薪与跳槽问题时从容应对，最后的陈述同样得到了在场观众的认可。

根据各个选手在第一环节的表现，经过残酷的淘汰，十二名选手中有四人幸运留在了面试场上，被淘汰的八名选手并没有被一时的失败打倒，并真诚祝福留在场上的选手，场面气氛十分感人。

最后是残酷的单独面试环节，四名选手顶住巨大压力回答考官提出的种种问题，包括个人性格爱好及上一环节的表现等问题。选手冷静机智的回答，博得了在场观众的掌声。

经过两轮的残酷竞争淘汰，最终经过考官的评选，三号选手凭借自身实力及良好的临场发挥，最终脱颖而出获得最终胜利。

此次活动使同学们对企业的面试流程有了一定的了解，更明确了自己今后的努力方向，使同学们在今后的面试中更加从容自信。此次活动的成功也为工商管理学会今后的工作打下了良好的基础。

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工商管理学会供稿

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