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就业创业

“疫”起努力,勇往“职”前近期就业招聘信息汇总(四)

  中国共产党锦州市委员会组织部

  学历要求:本科及以上

  工作地点:辽宁省锦州市

  每月薪水:3000-4000

  招聘人数:10 人  

  为满足锦州市振兴发展需要,加大专业人才、紧缺人才引进力度,锦州市决定面向部分高校法学类、经济类专业2020届毕业生公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘单位

  锦州市直35家公益性事业单位(见附件1)。

  二、招聘对象和条件

  招聘对象为西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学法学类专业全日制本科及以上学历2020届毕业生;东北财经大学、首都经济贸易大学经济类专业全日制本科及以上学历2020届毕业生。

  须符合下列招聘条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。

  (二)遵守宪法和法律,品行优良。

  (三)学习成绩良好,能够如期取得相应的学历学位。

  (四)本科生年龄为25周岁及以下,硕士研究生年龄为30周岁及以下,博士研究生年龄为35周岁及以下。

  (五)具有正常履职的身体条件。

  (六)承诺在锦工作五年以上。

  凡因违法违纪受过各种处分处理的人员,或有《中华人民共和国公务员法》及其他有关法律法规明确不得录用情形的,不得报考。

  三、政策待遇

  1.安家补贴。博士研究生给予每人每月2000元的安家补贴;硕士研究生给予每人每月1000元的安家补贴;本科毕业生给予每人每月800元的安家补贴。安家补贴期限为3年。

  2.租房补贴。凭租房合同可申请租房补贴。租房补贴标准为博士研究生每人每月700元、硕士研究生每人每月500元、本科毕业生每人每月200元。领取租房补贴期限最长不超过3年。

  3.公积金贷款。在锦购买商品房,个人住房公积金缴存达到3个月的,可申请公积金贷款,最高贷款额度为80万元。

  4.子女入学。聘用人员的未成年子女义务教育阶段就学,按照《锦州市高层次人才服务办法》予以解决。

  5.购房补贴。聘用人员试用期满后享受购房补贴,补贴标准为博士研究生1000元每平方米,每人(户)补贴面积最高限额120平方米,硕士研究生800元每平方米,每人(户)补贴面积最高限100平方米。已发放的“租房补贴”需在申请资金额度中扣除。

  6.助学贷款代偿。为聘用人员代偿助学贷款,金额最高2.4万元,低于2.4万元的,按照实际获得的助学贷款金额代偿。

  四、招聘步骤

  1.报名与资格审查。毕业生在学校网站或锦州市人民政府门户网站(http://www.jz.gov.cn/)下载并填写《锦州市公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2),并附二代居民身份证、相关奖励证明、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》及加盖学校公章的在校证明、在校期间成绩单,硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证,证明材料需转为PDF/JPG格式发送至公开招聘邮箱:jzjflzp@163.com,报名截止到锦州市组织统一面试的前一天。纸质材料在面试前交至招聘小组。招聘小组严格按照公告及招聘条件,对资格进行审查确认,择优确定面试人员名单,面试相关安排将电话通知考生本人。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合报名要求或弄虚作假的,取消报名及聘用资格。

  2.面试。面试主要考察考生语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。

  3.签订就业协议。招聘小组根据考生面试成绩从高到低分顺序确定拟聘人员,签订就业协议。

  4.考察。考察侧重了解毕业生思想政治表现、道德品质和学习成绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象进行资格复审。

  5.体检。待取得相应学历学位后,进行体检,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定组织实施。

  6.公示。体检结束后进行公示,公示期为7个工作日。

  7.聘用。公示无疑义的,根据单位需求和本人专业统筹安排工作单位,由事业单位与其签订聘用合同,确定人事关系。

  咨询电话:0416—3120570

  

  中国广播电视国际经济技术合作总公司

  中广国际总公司成立于1991年,公司前身可追溯到原中央广播事业局器材处,自1954年起承担中央政府委派的广播电视援外工程任务,由原中国广播电影电视对外工程公司、原广播电影电视部工业管理局、物资供应站和中央电视台国际服务公司进口部四个单位合并组建,是广播电视系统内集工程技术、展览贸易、仓储物流、设计咨询等业务于一体的综合型国有企业。

  公司下属物业管理部,主要负责广园园区的租赁事项及包括但不限于安保、后勤保障、基建维修等物业管理事项。广园是由中国广播电视国际经济技术合作总公司打造的专业性强、高品质、有CRTV特色的广电传媒文化创意产业园。本次招聘的岗位主要是:

  一、业务管理岗

  1、岗位职责:

  主要负责广园招租相关工作及后期维护工作,建设广园品牌、策划营销推广;组织招标出租、签订合同;收取租金报账;开发增值服务等工作。

  2、招聘条件:

  (1)学历要求:全国普通高等院校统招统分的全日制2020年应届高校毕业生;

  (2)专业要求:工商管理类相关专业;

  (3)其他要求:

  ①具有良好的沟通协调能力;

  ②具有良好的政治素养;

  ③具有较强的抗压能力和敬业精神;

  ④具有团队协作精神,责任心强。

  二、基建管理岗

  1、岗位职责:

  保障园区安全,督促整改安全隐患,防范安全风险;保障园区、综合楼环境设施整洁卫生、进行绿植维护;保障园区建筑、水电、管道、网线、电话线、锅炉等设施正常运行;定期开展园区检修养护,排查故障风险等工作。

  2、招聘条件:

  (1)学历要求:全国普通高等院校统招统分的全日制2020年应届高校毕业生;

  (2)专业要求:土建类相关专业;

  (3)其他要求:

  ①具有良好的沟通协调能力;

  ②具有良好的政治素养;

  ③具有较强的抗压能力和敬业精神;

  ④具有团队协作精神,责任心强。  

  三、工程部项目管理岗

  1、岗位职责:

  制定施工计划,选派技术人员;推进工程施工落地,进行项目管理;进行技术支持,答疑技术咨询;整理工程资料,编制验收文件;进行验收结算,推进工程验收及款项结算等工作。

  2、招聘条件:

  (1)学历要求:全国普通高等院校统招统分的全日制2020年应届高校毕业生;

  (2)专业要求:通信、机电等其他工科类专业;

  (3)其他要求:

  ①具有良好的沟通协调能力;

  ②具有良好的政治素养;

  ③具有较强的抗压能力和敬业精神;

  ④能够适应艰苦落后发展中国家出差工作的优先考虑。

  四、运行维护部项目管理岗

  1、岗位职责:

  现场巡查工程、排检故障,制定解决方案、组织施工,确保工程运营;整理工程资料,编制验收文件;采购各类备件,发运过关;培训客户;结算费用等工作。

  2、招聘条件:

  (1)学历要求:全国普通高等院校统招统分的全日制2020年应届高校毕业生;

  (2)专业要求:通信、机电等其他工科类专业。

  (3)其他要求:

  ①具备较强的文字功底及英语水平;

  ②具有良好的沟通协调能力及时间管理能力;

  ③具有良好的政治素养;

  ④具有较强的抗压能力和敬业精神;

  ⑤能够适应艰苦落后发展中国家出差工作的优先考虑。

  五、培训部项目管理岗

  1、岗位职责:

  援外培训项目管理工作,包括制定培训计划、培训日程及应急方案;与各相关机构建立良好沟通机制,配合使馆招生,联系讲师、接待学员,跟踪培训过程;结算费用、编制培训总结、改进培训方案等工作。

  2、招聘条件:

  (1)学历要求:全国普通高等院校统招统分的全日制2020年应届高校毕业生;

  (2)专业要求:英语、法语或广播电视相关专业;

  (3)其他要求:

  ①形象气质佳,具备较强的文字功底;

  ②具有良好的沟通协调能力及优秀的时间管理能力;

  ③具有良好的政治素养;

  ④具有较强的抗压能力和敬业精神;

  ⑤英语成绩优秀,通过大学英语6级考试、有第二外语法语能力的优先考虑。  

  工作地点:

  以上岗位工作地点均为北京市朝阳区广渠东路1号。

  联系方式:

  简历请发送至:crtvhr@126.com,并附视频版自我介绍,标题为“姓名+院校+专业+生源地”格式。

  联系人:刘老师    联系电话:52055231

  

  

  一真管理咨询2020校园招聘章程

  【我们的优势】

  1、具有竞争力的薪酬待遇,应届毕业生10W+,优秀者每年薪酬平均增长幅度超过30%;

  2、顶级管理咨询专家言传身教,一对一辅导,2年成为项目导师不是梦;

  3、股权激励,股东享有所配股份的所有权、表决权和分红权,当年即可变现,与市面鼓吹的期权截然不同;

  4、年终奖、五险、员工正装、图书申购补助、节日津贴、生日津贴、“一真精神奖”、“优秀一真人”、“优秀一真团队”和丰富多彩的集体活动,应有尽有;

  5、公司推行全员接班制,每一位员工都可以成为接班人,提倡“能者上,庸者下”,构建“咨询助理→咨询师→咨询专家→管理专家→企业家”的职业生涯通道,立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家。 

  【人才要求】

  1、有信念:对自己负责,不选择做一位普通的人,愿意用毕生的精力去践行自己人之为人的理想;

  2、有能力:自我评估在来公司之前,在平日的生活、学习、工作中总能体现出比同侪略胜一筹的能力、忍耐力和创业精神。

  【招聘岗位及要求】

  本次招聘面向:全国一流高校; 2020届本科及以上优秀应届毕业生。专业不限,愿意在四川/甘肃/山西/广东等地扎根奋斗,具备创业精神,渴望成为职业经理人或企业家。

  1、大数据分析师(5名,年薪10w+,工作地点:成都/兰州/太原市区)

  岗位职责:

  数据整理:数据抽取、清洗、转换、集成;

  数据建模:构建数据模型,完成算法设计;

  数据分析:挖掘数据背后的商业价值并进行分析;

  数据可视化:对数据分析结果进行可视化展示;

  报告撰写:撰写数据分析报告;

  招聘要求:

  愿意出差;

  熟练使用SQL语言从数据库提取数据;

  熟练使用python进行数据清洗和建模;

  熟练使用数据可视化工具;

  能够撰写数据分析报告。

  2、管理咨询顾问(5名,年薪10w+,工作地点:成都/兰州/太原市区)

  岗位职责:

  客户企业问题诊断;

  行业分析,数据分析与处理;

  专业技术方案撰写;

  解决方案的汇报与沟通;

  开展过程培训,方案实施指导。

  招聘要求:

  学历要求:本科及以上学历

  专业要求:专业不限,管理、经济类专业优先

  技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE办公技能、表达能力等

  3、咨询式培训顾问(2名,年薪10w+,工作地点:成都市区)

  岗位职责:

  客户企业培训需求挖掘与诊断;

  培训方案的规划与设计;

  培训课程研究与开发;

  培训课程讲授;

  协助培训事业部负责人处理完成市场开拓及管理性事务。

  能力要求:

  良好的逻辑思维能力;

  良好的咨询研究能力;

  良好的沟通表达能力;

  良好的课堂演讲能力;

  出色的方案撰写能力。

  【招聘流程】

  1、简历投递。有意者请于2020.05.31前发送个人简历和证明材料至电子邮箱erealhr@163.com,邮件按“姓名-学校-专业-应聘职位-应聘城市”命名;

  2、笔试面试。简历筛选后,将尽快安排面试,具体时间地点另行通知;

  3、磨合。公司安排3-5天的磨合期(远程或现场进行),为面试者提供到公司体验的机会,同时完成相关任务作为考核依据,磨合通过者发放offer和签订三方;

  4、带薪实习。磨合通过者进入公司实习,实习期安排在2020年6月起,实习期为3个月;

  5、转正。实习结束转为正式员工,满足转股条件后可申请转为公司股东。

  【联系我们】

  电子邮箱:erealhr@163.com

  (简历按“姓名-学校-专业-应聘职位-应聘城市”命名)

  联系电话:阳女士 180-8109-2443  181-8329-2443

  公司官网:www.ereal.cc

  公司官微:一真咨询公司

  公司地址:成都市一环路南一段24号四川大学科技创新中心205 

  

  北京中公教育科技有限公司

  单位所在地: 北京市海淀区

  单位地址: 北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座

  接收简历邮箱: zhaopin@offcn.com

  一、师资岗

  (一)讲师岗位

  岗位职责:

  1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

  2.参与相关课程所需资料的编写和研发;

  3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。  

  任职资格:

  1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

  2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;

  3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

  4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。

 (二)研发编辑岗位

  岗位职责:

  1.负责相关课程的教育产品研发、讲义编写等工作;

  2.熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集、整理、分析;

  3.深入研究课题,能够进行相关教育资源的整合工作;

  4.负责对已有的课程资料进行完善与改版,审核与校对,并组织开展新课程资料的编写或改进课程资料等工作以及使用效果评估。  

  任职资格:

  1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

  2.能力:逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;

  3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

  4.经验:有试题编写经验或相关考试经历者优先。 

     行测文科培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(言语理解、判断推理)

  专业要求:文学类、哲学类等相关专业  

  行测理科培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(数量关系、资料分析)

  专业要求:理学类、工学类等相关专业  

  申论培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(申论)

  专业要求:政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业  

  公职面试培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(面试)

  专业要求:心理学类、社会学类等相关专业  

  公共基础知识法律培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(公共基础知识法律常识、法学专业课)

  专业要求:法学类(法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法)等相关专业  

  公共基础知识非法培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识)

  专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业 

  

  教师招考培训讲师/研发编辑

  授课方向:教师资格证考试、教师招聘入职考试

  专业要求:教育学类、心理学类、教育技术学、汉语言文学、数学类、学前教育、计算机类、英语类、历史学类、政治学类、地理科学类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、体育教育、美术教育、音乐教育、特殊教育类等相关专业,师范类优先  

  考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师/研发编辑

  授课方向:考研、MBA/MPA专业硕士考试

  专业要求:政治学类、英语类、数学类、法学类、经济学类、金融学类、管理学类、会计学类、教育学类、计算机类、理学类、工学类、中医类、西医类、护理类、药学类、哲学类、文学类、逻辑学类、新闻学类、语文类、社工类、体育教育类、艺术学类等相关专业  

  会计类培训讲师/研发编辑

  授课方向:会计资格证书类考试(注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、税务师、资产评估师、ACCA、CMA)

  专业要求:工商管理、财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学等相关专业  

  英语培训讲师/研发编辑

  授课方向:公职类考试(英语)、青少儿英语、商务英语、成人口语、国际学校英语

  专业要求:英语、汉语言文学等相关专业   

  学历提升考试培训讲师/研发编辑

  授课方向:自学考试、成人高考、统招专升本考试

  专业要求:大学语文类、数学类、英语类、计算机类、政治学类、文学类、教育学类、医学类、金融学类、法律类、管理学类(会计学、工商管理、人力资源管理、行政管理)等相关专业 

  

  二、管培生岗位

  l 管理培训生

  培养方向:集团管理层、分校校长、项目负责人

  培养方式:内部轮岗机制,集团统一管理

  职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展

  专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

  

  工作职责:

  1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;

  2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

  3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

  4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 

  

  任职资格:

  1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;

  2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);

  3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;

  4.要求:能够接受全国派遣。  

  薪酬福利:

  1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;

  2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;

  3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

  4、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

  5、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

  6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

  7、长期激励计划:股权激励。

  工作地点:全国  

  三、非师资岗位  

  l 市场储备干部

  岗位职责:

  1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;

  2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

  3.负责项目市场定位、市场推广、品牌宣传与业务运营,配合团队完成相应的运营计划;

  4.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;

  5.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。  

  任职资格:

  1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;

  2.能力:熟悉和了解教育市场,对项目运营有一定的见解;能够对所涉项目各环节进行统筹管理,擅长人员的调配、管理,团队建设能力强;有亲和力,为人谦和、正直,特别是思维敏锐;统筹、计划、组织、协调沟通及排除困难能力强;能够在压力下胜任多项任务;

  3.学历:本科以上

  4.经验:有教育行业经验,或者相关产品开发运营经验优先

  5、能接受不定期出差优先

   l 学习咨询师

  岗位职责:

  1、进行电话或现场课程介绍,对学员情况进行询问和准确判断;解答学生关于课程的相关问题;

  2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划,根据对方需求合理引导报名培训的课程;

  3、协助市场,讲座,活动跟进推广咨询,维护品牌口碑及后续跟进,并进行适当的市场效果分析,咨询转化;

  4、准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促成单或者再次消费,二次购买课程。  

  任职资格:

  1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;高度认同公司企业文化;

  2.学历:要求专科及以上学历,专业不限

  3.能力:对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;

  4.经验:具有相关客服工作经验者优先考虑。

   l 学习管理师

  岗位职责:

  1、电话,微信沟通联系学员,建立良好关系,日常维护学员;

  2、依据流程沟通落实全国各区域分校的学员服务,提升教学服务质量;

  3、负责定期跟进各区域学员的学习情况,督促其进行学习;

  4、跟进学员课程质量,进行学员评估,辅助做好教学工作;

  5、对接全国各区域分校的教务服务与教务管理工作。

  

  任职资格:

  1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;高度认同公司企业文化;

  2.学历:要求本科及以上学历,专业不限

  3.能力:具有良好的沟通能力和语言表达能力,团队合作意识强,耐心细致,有责任心;

  4.性格:性格积极向上,工作主动性、执行力强,具有开拓创新精神;

  5.需熟练操作电脑办公软件。

    l 新媒体运营

  岗位职责:

  1. 负责微信公众号、微博、头条号等的内容编辑和日常维护工作;负责营销及日常活动策划、跟踪;提升公众号的影响力、活跃度、传播力;

  2. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,紧跟新媒体平台发展趋势,广泛关注直播类媒体、积极探索更多运营模式;

  3. 结合品牌宣传,策划制作优质、有高度传播性的原创内容;

  4. 建立有效的运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数和转化率;

  5. 负责完成每日曝光量管理,用户管理等数据。根据数据和用户的反馈调整运营策略,提升产品曝光度、留存率、转化率等指标。

  6. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成新媒体策划活动。  

  任职资格:

  1.态度:善于沟通,责任心强,工作态度积极主动,具备良好的团队协作能力;高度认同公司企业文化;

  2.学历:要求本科及以上学历,专业不限

  3.能力:文笔好,脑洞大,对热点反应敏感,是文采飞扬的思考者,熟悉新媒体及相关分析工具,及时掌握当下热门话题,对新媒体有热情及敏锐度;要有一定的美术功底、能熟练使用Photoshop等相关设计软件及新媒体类常用软件;

  4.经验:有独自运营公众号经历,精通公众号运营方法论和文字排版优先考虑。

   l 产品服务督导

  岗位职责:

  1、设计并建立与所负责考试项目相关的服务产品;

  2、推进督学方案、教学服务在各分校/部门的落实;

  3、负责分校学管师工作的日常督进、质量监控、薄弱环节提升及考核工作;

  4、根据学员需求,制定符合考情的学习计划;

  5、学员学习管理及跟踪服务工作;

  6、调集资源,帮助学员解决学习过程中遇到的各种问题;

  7、收集、分析学员反馈,基础数据统计,据此向相关部门提出合理化建议;

  8、定期与市场部、师资团队、研发团队沟通,与学员建立良好关系,确保学员完成学习计划,提高学员满意度、通过率;

  9、配合其它部门完成相关工作;

  10、领导交办的其他工作。  

  任职资格:

  1.态度:热爱教育事业,责任心强、服务意识强;工作细致、严谨,做事积极、有条理;具有良好的学习能力、执行能力、沟通能力、应变能力、以及团队协作能力;高度认同公司企业文化;

  2.学历:要求本科及以上学历,专业不限

  3.能力:擅独立思考、逻辑清晰,有一定创新能力和想象力;

  4.经验:有教辅经验、项目管理经验者优先优先考虑。

   

  姿美堂集团2020管理培训生招聘简章

  [我们是谁]

  姿美堂集团是一家的精选全球健康优品,提供专业健康管理服务的大健康新零售平台。集团旗下拥有以姿美堂为核心母品牌,修芝堂、卡芙尼诗(C.E.C)、笛驰(DOEGO)、零语、纪皙妍、姿美汇为辅助子品牌的七大品牌矩阵近百款产品,涵盖了营养保健品、中医养生、美容护肤、彩妆等大健康相关领域。

  为了向广大用户提供更具技术含量和科技成果的高品质产品,姿美堂集团整合全球先进生物技术和高端原材料,并与美国哈佛大学医学院、英国皇家医学院、澳洲FLINDERS大学、澳大利亚MBB-CRC(海洋生物技术联合研究中心)、澳大利亚国家海洋工程中心、中科院、农科院、北京化工大学、北京工商大学、华南理工大学、台湾宜兰大学、日本京都大学等国内外知名高校、科研机构建立研发伙伴关系,与美、日、德、法、澳、印、以色列等国行业顶级原料供应商达成战略合作,集全球精品打造出行业领先、国际品质的系列顶级产品。

  姿美堂集团还是国家级活性肽科技成果唯一转化单位,为推动活性肽行业发展,姿美堂联合国家单位和专业机构启动建立活性肽标准,发起建立“活性肽专委会”,并推出活性肽胶原蛋白5大标准,引领规范产业健康有序发展。

  校招网站:http://www.zimeitang.cn/campus

    [招聘职位]

  一、管理培训生

  -学历要求:本科及以上学历;其中“产品研发”申请需为硕士及以上学历水平。

  -起步薪资:7-15K,另提供住宿补贴,餐饮补助,半年度项目分红,一年两次调薪机会,超长春节假期等20项福利

  工作地点:北京/杭州

  [校招流程]

  在线申请:2月10日-5月30日

  面试:面试轮次共计2-3轮,采用在线测评+视频面试/线下面试(依据疫情发展实际情况而定)

  Offer签发:面试通过后一周内完成

  [职位申请]

  请投递简历至:hrcampus@simeitol.com,申请名称为:申请职位+姓名+院校+专业(简历命名也如此)

  

  中加基金管理有限公司

  单位所在地: 北京市西城区

  单位简介

  中加基金管理有限公司(以下简称“中加基金”)成立于2013年3月27日,注册资本3亿元人民币,是北京银行股份有限公司控股的基金管理公司,其他股东还包括加拿大丰业银行和北京有色金属研究总院。 中加基金将努力成为运营规范、特色鲜明、监管放心、投资者信赖的精品基金管理公司。截至8月末,中加基金及北银丰业管理资产总规模为1997.43亿元,中加基金管理公募产品22只、存续专户产品39只。公募产品资产管理规模750.28亿元。根据万得资讯2017年公布数据显示,中加基金位列基金公司国内债券型基金平均年收益排名第一名。 中加基金凭借固定收益产品优秀投资业绩,在市场中已初具品牌效应。2015年、2016年及2017年中加基金管理有限公司连续三年在《金融理财》杂志社主办的金融理财创新与发展论坛暨“金貔貅”奖评选活动中,我司凭借优秀投资业绩被评为“年度金牌基金公司”。 2017年1月11日由京报集团主办,《北京娱乐信报》承办的第八届"首都金融业服务创新峰会"揭晓了"首都金融业服务创新大赛"评选结果,中加基金凭借优秀的业绩及规模增长摘得"2016年度最具成长潜力基金公司"奖项。 2017年6月30日,中加基金纯债型基金管理能力获得济安评级、业绩稳定性两项指标的双五星评级、盈利能力指标四星评级。 2017年8月6日,首届济安五星基金“群星汇”上,中加基金凭借在纯债投资方面的优良表现,荣获纯债型基金五星管理评级。 2018年1月,和讯·第十五届“中国财经风云榜”上,中加基金荣获2017年度卓越成长公募基金公司。

  【内容编辑】

  学历要求:本科及以上

  工作地点:北京市西城区

  每月薪水:2000-2500

  招聘人数:5 人

  岗位职责: 1、负责微信公众平台内容编辑、自定义菜单的配置和日常推广运营、审校等工作; 2、负责公司网站新闻内容日常编辑更新工作; 3、负责建立公司品牌营销资料库,资料库内容包含但不限于宣传物料、营销辅助品、活动照片、对外信披审批表、路演文档等,并对品牌资料库进行日常统筹管理。 4、负责公司持营产品推广材料的日常亮点数据更新统计; 5、协助策划并执行新媒体互动活动(侧重微信),并根据策划的线上互动活动,收集数据并监控分析活动效果。 6、协助完成行业新闻监测及上级交办的其他日常工作。

  乐相国际人力资源(北京)有限公司

  单位所在地: 北京市海淀区

  单位地址: 西三环北路11号海通时代商务中心A2座三层

  单位网址: www.insighthr.cn

  单位简介

  乐相国际人力资源(北京)有限公司(简称“乐相国际”)成立于2012年2月,是由北京双高人才发展中心和北京海外学人中心强强联手,整合各自优势资源共同打造的国际化人才寻访专业平台,注册资本1300万元。

  乐相国际致力于为客户提供最有效的人才解决方案,公司以人才资源合理化配置为目的,以现代化信息技术为基础,以独立开发的人才评估系统为依托,秉承高效、精准、诚信的原则,为各类企事业单位甄选、配置适应客户职位和人文需要的中高级人才。

  乐相国际的前身是北京双高人才发展中心推荐部,其人才寻访业务在北京双高精心培育五年,寻访团队目前聚集了30多名各行业的资深顾问,他们对各自领域有着雄厚的知识积累和对行业的深度理解。推荐部先后为金融投资、能源化工、IT通讯、房地产、医药、教育等行业的300多家客户提供了专业的人才寻访服务。

  北京双高人才发展中心于2000年1月10日正式成立,为市委、市政府所属事业单位,主要职责是负责对领导人才个体素质能力和任职资格进行测试、评价,对各类高端人才进行吸储、评价、培训和推荐,为各类企事业单位选择、配置“双高”人才等。自北京双高成立以来,多次为北京市党政机关、国有企事业单位高级领导人才公开选拔、社会化招聘和内部竞争上岗提供技术支持与服务工作,并为金融、投资、IT、房地产、通讯、医药等行业的2000多家客户提供了人力资源高端服务,树立了 “严谨、细致、规范、专业”的品牌形象,赢得了广泛的市场赞誉。

  北京海外学人中心于2008年12月23日成立,为市委、市政府所属事业单位,与北京双高人才发展中心合署办公。北京海外学人中心是北京市海外人才引进的重要窗口和主渠道,主要职责是通过开展宣传、交流活动,提供信息、咨询、培训、创业资金扶持、接待安置等服务,吸引海外学人来京工作和创业。成立以来,北京海外学人中心以“海纳百川,汇聚才智,搭建平台,创造价值”为宗旨,通过积极进取、不断创新引才模式和服务方式,现已成为面向全球吸引优秀人才的服务平台,连接海外优秀人才与北京的纽带,首都海外学人之家。

  乐相国际人力资源(北京)有限公司:http://www.insighthr.cn/

  北京双高人才发展中心:http://www.shuanggao.net/website/index.aspx

  【综合管理专员】简历接收邮箱:liqn@gggrp.com

  学历要求:本科及以上

  工作地点:

  每月薪水:面议

  招聘人数:1 人

  岗位职责: 1、对外联络,对内接待:对外与集团各部门对接,对内传达通知; 2、物料管理:固定资产、低值易耗品的管理;资产的验收、使用管理、 维修、报废、盘点核查等工作的监督管理;负责监督审核办公用品、名片印制、采购计划; 3、宣传策划:运营公司公众号;策划、组织、执行公司各种活动(年会、团建、各类员工活动等); 4、档案管理工作:负责合同、文档的规整、保存工作; 5、领导交办的其他工作。 任职条件: 1、2020年应届毕业生,中共党员,本科学历; 2、行政管理、档案管理、文秘等相关专业优先考虑; 3、熟练运用办公软件,文笔好,写作能力强。

  【项目专员】简历接收邮箱:liqn@gggrp.com

  学历要求:硕士及以上

  工作地点:

  每月薪水:面议

  招聘人数:1 人

  岗位职责: 1、参与并执行招聘及招聘咨询项目; 2、在相应专业领域进行项目方案的研究设计,参与项目现场实 施、总结、汇报; 3、负责专业领域内技术资料的管理与研发; 4、撰写项目专业领域模块报告; 5、参与新业务研发工作,按项目要求形成专业的报告或其它成果。 任职资格: 1、2020年应届毕业生,全日制硕士学历,非京籍应届毕业生年龄不超过27周岁; 2、人力资源相关专业,薪酬、绩效方向优先; 3、乐于从事乙方工作; 4、逻辑严谨、具有较强的资料及数据分析能力、沟通协调能力、 文字和口头表达能力; 5、有强烈的责任心和创新意识,善于解决复杂问题; 6、熟练掌握 Office 及 SPSS 等办公软件。

  

  融创物业北京分公司

  单位所在地: 北京市朝阳区

  单位简介

  融创物业服务集团有限公司隶属于融创中国控股有限公司,具有国家一级物业管理资质,中国物业管理协会常务理事单位。管理项目辐射天津、北京、重庆、济南、无锡、上海、杭州、苏州及宜兴等全国各大中城市,管理规模1700多万平方米,管理业态涵盖高端住宅、写字楼、商业等综合物业项目。 自成立以来,融创物业及旗下项目多次被授予国家、省、市各级荣誉称号。公司及管理项目全面通过SGS通标公司的质量管理体系认证,获得中国指数研究院评选的“中国物业服务百强企业”荣誉称号。

  【招采(招投标)实习生】

  学历要求:本科及以上

  工作地点:

  每月薪水:面议

  招聘人数:5 人

  岗位说明:2021届毕业生优先考虑

  主要负责与物业相关的外包供方及相关物业项目的招投标工作;负责供应商维护;制定、修改、完善项目公司招标采购工作计划,并协助组织实施。

  基本要求

  1、非应届在校大学生/研究生,物业管理、供应链管理、成本管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;

  2、社团、学校组织干部,专业排名前20%,奖学金获得者或有相关实习经历者优先;

  3、英语四级。

  【财务管理类】简历接收邮箱:yuzhiqiang@sunacwy.com.cn

  学历要求:本科及以上

  工作地点:北京市朝阳区

  每月薪水:6000以上

  招聘人数:10 人

  财务相关专业

  

  国家体育总局反兴奋剂中心单位简介

  反兴奋剂中心2020年公开招聘应届毕业生公告

  基于事业发展需要,进一步优化人才队伍建设,国家体育总局反兴奋剂中心拟公开招聘5名管理岗工作人员(应届毕业生)及3名专业技术岗工作人员(应届毕业生)。现将有关事宜公告如下:

  一、单位简介

  国家体育总局反兴奋剂中心(中国反兴奋剂中心,以下简称中心)是国家级反兴奋剂机构,国家体育总局直属中央在京事业单位,成立于2007年。中心主要任务是参与研究制定国家反兴奋剂发展规划;组织实施兴奋剂检查和检测;组织开展反兴奋剂教育、培训、科研、咨询和国际交流等活动;监督各级各类体育组织开展反兴奋剂工作等。

  中心目标是要建立独立、公正、专业、权威的世界一流反兴奋剂机构,建立有效的预防、查出和威慑使用兴奋剂的长效机制,维护运动员身心健康,维护诚实、公平的体育精神,维护纯洁体育。

  中心目前拥有全职工作人员80人,下设9个处室,分别是办公室、运行管理处、保障处、教育预防处、检查处、法律事务处、情报和调查处、食品药品检测实验室以及兴奋剂检测实验室。

  中心严格按照国家有关法律法规以及《世界反兴奋剂条例》和国际标准的相关要求,开展国际、国内反兴奋剂工作。近年来,中心先后圆满完成了如2008年北京奥运会、2014年南京青奥会、2010年广州亚运会、全国运动会等重大综合性运动会反兴奋剂工作。中心反兴奋剂工作多次获得包括国际奥委会、世界反兴奋剂机构在内的国际体育组织高度赞扬。中心目前已经进入全面备战北京2022年冬奥会反兴奋剂工作的周期。

  二、管理岗招聘要求

  (一)公开招聘基本程序

  招聘工作将按照国家体育总局统一发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序组织进行。

  (二)招聘岗位及条件

  【办公室出纳岗1人】

  1.岗位职责:办理银行、现金收支业务;发票使用及其设备的维护管理;复核整理报账凭证;承办财政零余额帐户台帐登记等相关事宜;根据有效凭证办理换汇、存取现金;处内安排的其他职责。

  2.专业:会计学、财务管理、审计学

  3.学历:大学本科

  4.其他条件:熟悉计算机及各常用办公软件的操作;具有一定的协调沟通能力。

  5.招聘范围:北京生源应届毕业生

  【运行管理处项目管理岗1人】

  1.岗位职责:协助开展反兴奋剂体系建设协调、运行管理和监督;负责协调大型赛事筹备反兴奋剂工作、统筹整合中心业务工作;协助智慧平台、干血点等项目建设;处内安排的其他职责。

  2.专业:应用经济学、统计学、工商管理、公共管理、新闻传播学、法学、医学、计算机科学与技术、管理科学与工程、软件工程、设计学、信息与通信工程、控制科学与工程

  3.学历:硕士研究生及以上

  4.其他条件:中共党员;大学英语六级425分及以上,熟练的听说读写能力;熟悉计算机及各常用办公软件的操作;沟通协调能力和团队合作能力强。

  5.招聘范围:非北京生源应届毕业生

  【运行管理处行政综合岗1人】

  1.岗位职责:协调统筹中心对外业务工作和建设中心对外业务服务平台;编制和发布中心年报;相关英文文件的翻译;处内安排的其他职责。

  2.专业:翻译(英语)专业、应用经济学、统计学、工商管理、公共管理、新闻传播学、法学、医学、计算机科学与技术、管理科学与工程、软件工程、设计学、信息与通信工程、控制科学与工程

  3.学历:硕士研究生及以上

  4.其他条件:中共党员;英语专业八级;能熟练进行口译、笔译;熟悉计算机及各常用办公软件的操作;沟通协调能力和团队合作能力强。

  5.招聘范围:非北京生源应届毕业生

  【检查处检查官管理岗1人】

  1.岗位职责:制定检查官管理和检查实施的相应政策、规定;组织开展兴奋剂检查官的招募、培训、资格审核和级别评定;实施检查官证件制作和发放、监督、考核、奖惩等日常管理工作;及时完成检查数据的统计和汇总;审核检查文件,并进行统一管理;编写检查官教材、制作各类课件;处内安排的其他职责。

  2.专业:企业管理、公共管理(行政管理、教育经济与管理、社会保障)

  3.学历:硕士研究生及以上

  4.其他条件:大学英语六级425分及以上,熟练进行听说读写;熟悉计算机及各常用办公软件的操作;沟通协调能力和团队合作能力强。

  5.招聘范围:非北京生源应届毕业生