兴业证券股份有限公司

　　一、公司简介

　　兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH）。公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、上海申新（集团）有限公司、中国证券金融股份有限公司等。

　　兴业证券主要经营证券经纪、承销与保荐、投资咨询、证券自营、财务顾问、融资融券、基金与金融产品代销、基金托管、期货介绍等业务。在全国31个省、市、区共设有219个分支机构，其中分公司83家、证券营业部136家。设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市（6058.HK），是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资管理、另类投资、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。

　　截止2019年底，集团总资产1706亿元，净资产370亿元，境内外员工8400人，服务客户超过2800万户，管理资产超过2万亿元，公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资管理、另类投资、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。

　　兴业证券自成立以来，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，兴业证券提出了“建设一流证券金融集团”的战略目标，迈上了专业化、集团化、国际化的发展道路。明确提出要把公司建设成为具有一流的资本实力，一流的风险管理能力，一流的竞争能力和盈利能力，一流的人才和优秀企业文化、科学的机制体制以及较强国际竞争力的一流证券金融集团。

　　二、江苏分公司简介

　　江苏分公司是兴业证券的核心区域一级分公司，是集团区域战略落地、集团业务和客户落地的平台，负责江苏区域内的经营与管理工作，着重发展零售经纪、财富管理和机构业务，为客户提供投融资一体化的综合金融服务。目前，分公司下设南京、苏州、无锡、常州、南通、徐州、扬州、泰州8家二级分公司，以及在百强县等设立的6家营业部，含分公司本部合计网点数达到15家，基本构建了覆盖省内主要经济发达地市和部分百强县的营业网络。

　　我们的优势：领先的集团业务协同机制、高成长性的职业发展平台、可持续性的资源投入政策、具有竞争力的薪酬福利体系。

　　我们的薪酬福利：补充医疗保险、企业年金、绩效奖金、年终奖金、五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假等。

　　2020年校园招聘岗位：江苏区域-管培生（应届生）；省分公司本部-经营分析岗（应届生）；省分公司本部-财务管理岗（应届生、实习生）；省分公司本部-财富管理岗（应届生、实习生）；省分公司本部-业务发展岗（应届生、实习生）。

　　三、校园招聘岗位

　　（一）管培生-应届生招聘-江苏区域

　　1、岗位职责

　　（1）作为公司管理岗位储备人员，纳入分公司管培生体系；

　　（2）完成公司制定的培训计划，接受公司全方位培训及轮岗，包括柜台运营岗、前台业务岗、中台推动岗等；

　　（3）主要负责与证券经纪类业务相关的工作；协助推动零售、机构类相关业务。

　　2、招聘标准

　　（1）综合素质要求：正直诚信、积极主动；较强的沟通能力与组织协调能力、团队协作能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力、学习和创新能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；

　　（2）专业不限，金融、财务管理、IT等相关专业优先；

　　（3）从业资格要求：入职前取得证券从业资格；

　　（4）学历要求：本科及以上学历；硕士研究生学历可优先。

　　3、招聘地区

　　江苏省区域内（含南京、苏州、无锡、南通、常州、徐州、扬州、泰州等）。

　　（二）经营分析岗-应届生招聘-南京

　　1、岗位职责

　　（1）跟踪分析辖区内证券行业发展动态和趋势，并撰写研究报告；

　　（2）研究证券行业创新业务发展模式，并形成具体的业务实施方案；

　　（3）拟订分公司整体发展规划和年度经营计划，对分公司经营情况进行总结分析；

　　（4）负责分公司经营相关数据的统计、分析，对经营发展提出意见和建议；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　2、招聘标准

　　（1）综合素质要求：沟通协调能力强，态度积极主动；具备完整的金融知识体系，有较强的逻辑思维能力、信息收集与分析判断能力；

　　（2）专业要求：金融、财务管理、经营管理等专业优先；

　　（3）学历要求：国内外QS前100或985院校硕士研究生；

　　（4）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；

　　（5）有相关实习或项目经验者优先。

　　3、招聘地区

　　省分公司本部（南京市）。

　　（三）财务管理岗-应届生、实习生招聘-南京 

　　1、岗位职责

　　（1）按照国家及公司规章制度要求及时审核费用报销单据；

　　（2）按照国家会计制度和公司会计章程规定，配合做好账务处理，数字准确、账目清楚、按期报账；

　　（3）按照国家和当地税务局要求进行分公司及下辖分支机构的税务管理和纳税申报工作；

　　（4）分公司及下辖分支机构现金流的日常监控与管理，配合银行做好对账、报账工作，参与资金统一调度，提高资金使用效率；

　　（5）结合分公司财务数据与业务数据，协助完成财务分析辅助工作；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2、招聘标准

　　（1）综合素质要求：熟悉中国会计准则，喜欢数据核算和分析；熟练使用EXCEL、PPT等相关办公软件；沟通能力强，有耐心，主观能动性强；

　　（2）工作经历与从业年限要求：1年以上会计、财务管理类相关工作经验；

　　（3）学历要求：会计或财务管理专业全日制本科及以上学历；

　　（4）从业资格要求：录用时需取得证券从业资格；

　　（5）其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

　　3、招聘地区

　　省分公司本部（南京市）。

　　（四）财富管理岗-应届生、实习生招聘-南京

　　1、岗位职责

　　（1）负责分公司财富管理业务专业服务与支持；

　　（2）负责渠道拓展与维护推动、经纪人业务推动；

　　（3）负责融资融券、期货、期权、债券、网下打新等创新业务的支持与推动；

　　（4）协助进行分公司相关业务数据分析。

　　2、招聘标准

　　（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；

　　（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

　　（3）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；

　　（4）有相关实习或项目经验者优先。

　　3、招聘地区

　　省分公司本部（南京市）。

　　（五）业务发展岗-应届生、实习生招聘-南京

　　1、岗位职责

　　（1）为分公司机构客户开发服务提供专业指导，对机构项目、集团协同业务进行过程跟踪和管理；

　　（2）负责分公司股权类、债券类业务支持与推动；

　　（3）负责分公司银行、券商、信托、保险等金融同业业务的专业支持；

　　（4）协助开发财富类客户。

　　2、招聘标准

　　（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；

　　（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；

　　（3）从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先；

　　（4）有相关实习或项目经验者优先。

　　3、招聘地区

　　省分公司本部（南京市）。

　　四、联系我们

　　1.简历投递邮箱：zhangxynj@xyzq.com.cn。

　　2.联系电话：025-84669803（张女士）。

　　

　　平安人寿山东分公司

　　单位简介

　　平安人寿山东分公司内勤管理（非销售）招聘

　　（所招岗位均为山东分公司总部正式在编的内勤管理岗，无任何销售任务）

　　企业介绍

　　中国平安集团位列《财富》“世界500强”第29位，中国上市企业第6位，是一家科技引领下的综合金融服务集团。

　　作为平安集团的核心子公司，平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%，保费总额和营业利润在业内领先。 截至2017年12月31日，平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司及超过3,300个营业网点，寿险代理人达138.6万名。2018前三季度实现保费4082.62亿元，同比增长20.91%，在同行业普遍增长乏力的背景下，依然保持了超高的增长速度。

　　平安人寿山东分公司成立于1994年，是平安人寿直属的省级分公司，下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前，共计拥有1200余人的内勤管理人员和30000余人的保险业务代理人队伍。近年来，山东分公司不断开拓进取，在集团内部的考核中名列前茅，是公司的明星分支。

　　平安高度重视人才的引进与培养，实行因材施教的导师负责制，关注每一个员工的成长与发展，在晋升机制上，平安注重业绩与能力，欢迎您加入平安大家庭，让金子发光，与我们共同成长！

　　二、招聘岗位

　　（一）市场企划岗

　　1.应聘要求：

　　（1）金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2.胜任素质及岗位职责:

　　良好的逻辑分析能力和方案策划能力：根据公司经营状况策划业务推动方案、人力发展方案；

　　具备一定的市场敏感度：根据市场环境策划市场营销方案、竞赛方案；

　　出色的执行能力：推动各项方案的宣传和落地；

　　宏观思维能力：在宏观层面搭建分公司荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等

　　（二）经营分析岗

　　1.应聘要求：

　　（1）数学、计算机、统计、保险、金融及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2. 胜任素质及岗位职责:

　　（1）熟悉公司经营数据：根据公司经营状况编制公司年度经营计划、预算计划；

　　（2）认真细致，具备一定数据分析能力：搭建业务报表体系，进行公司内外部、同业竞争分析，数据指标分析

　　（3）出色的执行能力：追踪业务计划的执行，对下属单位进行监督

　　（三）培训运作岗

　　1.应聘要求：

　　（1）教育类、金融、保险及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2. 胜任素质及岗位职责:

　　（1）良好的组织协调能力、讲台掌控能力：根据公司安排，组织进行新人、业务员、高管的培训工作；

　　出色的执行能力：对总公司的培训制度进行宣传和执行

　　（3）创新意识和创新能力：对下属单位和员工进行个性化的培训指导

　　（四）人力资源岗

　　1.应聘要求：

　　（1）人力资源及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2. 胜任素质及岗位职责:

　　（1）熟悉招聘流程：搭建招聘体系，组织实施招聘工作

　　（2）良好的服务意识和结果导向意识：搭建员工服务体系，完善业绩考核制度和激励制度

　　（3）了解人员发展机制：对新入司员工进行培训，推动晋升机制的公平。

　　（五）法律合规岗

　　1.应聘要求：

　　（1）法律类、审计专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2. 胜任素质及岗位职责:

　　（1）具备风险防控意识：定期进行内控评估和关键业务风险测试

　　（2）关注相关政策:时刻关注监管政策，及时调整公司行为

　　（3）文化塑造:完善合规性制度建设，塑造合规文化

　　（六）营销运营岗（组训）

　　1.应聘要求：

　　（1）保险、金融、会计、财务及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2.胜任素质及岗位职责：

　　（1）良好的组织协调能力：管理销售团队，对销售团队新人、员工进行职业辅导和销售技巧训练

　　（2）出色的执行能力：营销方案的制定、经营计划、激励方案的推动执行

　　（3）人员发展：协助外勤销售团队人员架构建设，进行课程培训

　　（七）理赔调查岗

　　1.应聘要求：

　　（1）保险、金融、会计及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

　　（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　2.胜任素质及岗位职责：

　　案件调查：对疑难案件、重大欺诈案件进行调查

　　指导培训：有针对性的对骨干员工进行业务指导，落实分公司培训、审计工作

　　探索改进：探索新的调查渠道、技术，不断改进完善调查程序。

　　福利待遇

　　综合年薪8w-12w:固定12月薪（5000-7000）+年终奖金（4-6个月薪资）

　　六险二金:传统五险一金+员工团体保障险+平安集团企业年金

　　正式内勤编制：正式在编，与公司签订劳动合同

　　其他福利：周末双休，享受法定节假日及公司各项薪酬福利、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利等

　　单位地址

　　山东省济南市市中区胜利大街56号

　　简历投递

　　邮箱：zhaoqinghao521@pingan.com.cn

　　网申地址：

　　http://wetalent.pingan.com/91f8800d99a13199801575196b665af2/campus/positionDetail?positionId=cad22ee074f631bb87b1adb2bee9dcfb

　　联系我们

　　联系人 ：赵老师

　　联系电话：0531-55687752

　　

　　中巽云科技有限公司

　　单位所在地： 北京市丰台区

　　接收简历邮箱： lxs@acmtc.com

　　单位联系信息

　　联系电话： 010-83250124

　　联系人： 李香十

　　电子邮箱： lxs@acmtc.com

　　有效期： 2020-09-30

　　单位简介

　　中巽云科技有限公司注册成立于2017年，由中国机械工业集团有限公司子公司中国机床总公司联合三家法人企业共同投资设立，总部位于中国北京。

　　公司在“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念指导下，基于 “中国制造2025”、“互联网+”和 “一带一路”的国家战略规划，致力打造国家级、权威性、专业性、跨境跨界的集信息、产品、展览展示、服务和销售于一体的线上线下机床工具行业云平台，计划在一带一路沿线国家和地区设立20个海外线下实体店，实体店将开展售后服务、培训展示、备品备件和保税等服务。

　　2017年公司完成组建智能中国机械云（www.acmtc.com）运维团队工作，团队成员包括拥有丰富经验的外贸人员、原中国机床总公司业务骨干、国机集团青年岗位能手和互联网软件开发人员等。中国智能机械云聚焦供需对接、一带一路、解决方案等环节，以跨境、销售为导向，建立供需对接平台，以信息、服务为导向，建立提升整合平台，以大数据、云计算为导向，建立智能制造大数据平台。

　　在工业互联网快速发展过程中，公司将为入驻企业在品牌宣传，海内外推广，售后服务，备品备件，展览展示，培训示范，认证翻译以及金融服务等方面携手中国和海外工业领域供应商共同发展。

　　【电话销售】简历接收邮箱：lxs@acmtc.com

　　职位要求

　　学历要求：大专及以上

　　工作地点：北京市丰台区

　　每月薪水：4000-5000

　　招聘人数：2 人

　　【岗位职责】 1.公司提供客户资源,进行沟通开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 4.熟练掌握公司产品的知识及业务流程 5.准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 6.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 【岗位要求】 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.计算机等相关专业或有软件销售经验者优先； 6.善于沟通，语言表达能力强；逻辑思维能力强； 7.对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 【岗位待遇】 1.底薪税前4-6k+业绩提成，五险一金。 2.节日福利，生日福利，员工体检。 3.工作时间：工作日9:00-18:00，双休。

　　

　　特驱集团

　　特驱管培生计划

　　特驱集团针对国内知名高校应届毕业生的专项引进和培养计划，通过科学人才选拔、系统培训培养、精准考核评价、明晰职业路径、完善机制保障，致力于打造一支高素质、精专业、懂管理，传承特驱文化基因与价值理念的高潜质管理人才队伍。

　　培养方式

　　1、高管（总裁、董事长）一对一带教。

　　2、采用“成长导师+专业导师”的双导师制培养方式，负责与管培生共同制定轮岗绩效计划，进行绩效辅导，以及轮岗评估与反馈。

　　3、在轮岗培养期结束后，将择优纳入更高层次培养项目持续培养。

　　4、通过轮岗实践，有效培育全局意识，夯实基层经验，明确发展方向，有助于其向复合型、高潜质管理人才方向稳步迈进。

　　5、在人才盘点中择其优者进入更高级别岗位的竞聘，或在定期组织的内部招聘中享有优先选择权，即优先进行岗位选择、并在同等条件下可以优先被用人部门录用。

　　岗位要求

　　1、2020届本科及以上学历，专业不限，有志于成为管理者；

　　2、有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历等优先；

　　3、责任感强，有契约精神，有韧劲，善于沟通；

　　4、善于思辨，能发现问题并积极解决问题，且善于倾听，具备同理心。

　　薪酬区间

　　本科：10-18W

　　研究生：12-25W

　　基本福利

　　六险一金、带薪年假、员工宿舍（配置空调宽带）、员工体检、节日礼品、结婚礼金、高温防寒取暖补贴、年度旅游、专业培训等

　　招聘职位

　　

　　八、招聘流程

　　简历投递—简历筛查—HR初试—高管复试—董事长终试—入职培训

　　联系及简历投递方式：

　　曹先生：18581870731；邓女士：17380032183（微信同号）

　　简历投递邮箱：tequjituan@sctequ.com  

　　

　　北京猿力教育科技有限公司

　　单位简介

　　面向2020、2021届同学（优秀且有教资的19届也可）

　　一、主讲老师

　　招聘学科-小学数学、小学语文、初中数学、初中物理、高中数学、高中地理、高中英语

　　工作内容：

　　1.负责线上授课及教学服务，参与课程产品教研与设计；

　　2.负责知识点教学视频内容的研发及日常练习体系的研发。

　　岗位要求：

　　1.本科及以学历，不限专业，有教师资格证者优先；

　　2.有责任担当，工作积极主动，认可教育行业；

　　3.沟通与逻辑思维较好，普通话标准，表达有感染力。

　　二、教研老师（课程设计/研发）

　　招聘学科-小学数学、初中数学、初中英语、高中化学、高中地理

　　工作内容：

　　1. 参与课程体系的设计；

　　2. 参与教研产品、讲义及教研出版物的编写和制作；

　　3. 根据用户需求不断迭代优化直播课程。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，不限专业；

　　2. 善于钻研各种教材版本及知识点；

　　3. 思维灵活，善于沟通协作，抗压能力强。

　　薪资福利：

　　25w-50w（保底年薪）

　　1.基础福利：六险一金、13薪、年终奖、不打卡、出国游、年度体检、免费健身房、每日下午茶等；

　　2.假期和旅行：7-15天带薪年假、专属长假、年度国外旅行；

　　3.调薪和培训：每年2次晋升机会、2次调薪机会、专业证书考证培训（如教师资格证) 。

　　简历接收邮箱： xuxueqin@fenbi.com

　　

　　北京新东方学校

　　企业简介

　　新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

　　截止2019年9月，新东方已经在全国80座城市设立了95所学校、19家产业机构、18家书店以及1233家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员4210万人次。由世界传播巨头WPP旗下权威调研公司Kantar Millward Brown在北京发布2017年BrandZ“最具价值中国品牌100强”榜单中，新东方荣获中国品牌价值排行总榜第46位，是品牌价值增长最快的十大品牌之一，居中国教育行业之首。

　　少儿部介绍

　　泡泡教育是新东方教育科技集团旗下的全学科少儿教育品牌，成立于2003年，为3-12岁少年儿童提供全学科的教学培训服务。泡泡（POP）是“Play Our Play”，希望从孩子的天性出发，通过多元化的教学方法实现“在玩中学，在学中玩”，在北京各大城区拥有50余家校区。

　　热招岗位

　　【学习规划顾问】全职/实习

　　工作职责：

　　1、面谈学生家长，根据学生学情有针对性地诊断学情，完成课程规划，促成学员报名；

　　2、沟通客户需求，匹配师资，为已报名学生提供排课建议；

　　3、参与部门市场活动，协助完成新产品及新项目的推广工作；

　　4、及时完成部门反馈与总结。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历（接受应届毕业生）；

　　2、良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、执行力；

　　3、有咨询、销售相关工作经验者优先。

　　薪资福利：

　　1、薪资：固定薪资3800-4000元/月+月度绩效奖金+季度超额奖金

　　2、福利：五险一金，带薪年假，企业内购，餐补，交通补贴，优惠报班等；

　　3、自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围；

　　工作地点：北京，新东方各大校区

　　更多招聘岗位：数据专员、人力培训专员、少儿教师、新媒体运营专员；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历（接受应届毕业生）；

　　2、良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、执行力；

　　3、学习相关专业或有过相关工作/实习经验者优先。

　　工作地点：北京新东方学校总部（海淀区海淀中街6号）

　　简历投递：zhaoxin12@xdf.cn

　　咨询电话：18701656900

　　联  系 人：赵老师

　　简历投递时请注明意向岗位名称，以便更好与您沟通；

　　

　　中国信托金融控股公司

　　【招聘岗位】  助理客户经理

　　【工作地点】  厦门

　　【岗位职责】  

　　1.针对客户所属产业进行经营利基分析及风险评核；

　　2.协助客户经理进行客户贷前调查、贷后客户管理与追踪；

　　3.完成授信案件的财务分析工作，并撰写征信报告、送审文件以及审贷完毕后各类会签文件；

　　4.担保品鉴价与交易流程查核；

　　5.协助客户签约对保并配合内部运营流程，解决客户相关业务问题；

　　6.协助客户开发及法金产品银行业务推广；

　　7.确保产品与服务的完整性与正确性，以有效避免对事业单位的风险损失。

　　【任职要求】

　　1.内地及港澳台学生，有志在大陆地区从事金融业务；

　　2.国内外大学本科或硕士毕业，科系不限，经济金融、财税、管理等相关专业优先；

　　3.具财务报表分析能力；

　　4.主动积极、开朗坚韧、团队合作、沟通能力佳。

　　【薪资待遇】  面谈

　　【联系方式】请将简历发至emma.shi@ctbcbank.com，主题和附件名称为“学校+年级+专业+姓名”。收到您的简历后，我们将妥善保管并尽快联络，请不要重复投递，谢谢！

　　联系电话：0592-5665237

　　

　　北京大学出版社

　　经济、管理类图书编辑（经济管理类及相关专业，3人）

　　岗位职责：负责学科专业领域图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职要求：

　　1. 统分统招高等院校硕士及以上学历；

　　2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 细致认真，学习能力强，能够独立开展工作，并承受一定的工作压力；

　　5. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；

　　6. 具有较强的写作能力及外语阅读能力。

　　—你们关心的—

　　1．一旦录用，你将成为北京大学出版社正式员工；

　　2．我们将提供给你有竞争力的薪酬，以及五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等福利。

　　3．图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。

　　4．招聘岗位中未标有应届、非应届字样的岗位，表示应届生和非应届生均可收招。

　　5. 应聘流程：筛选简历—笔试—初面—复面—签约。

　　—联系我们吧—

　　应聘电话：010-62754437/62759919

　　简历邮箱： pupzhaopin@163.com 

　　注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件

　　

　　中国太平洋保险（集团）股份有限公司

　　一、公司简介

　　中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H+G”股上市综合性保险集团。

　　公司连续9年入选《财富》世界500强，排名进至第199位。2019年，公司实现营业收入3854.89亿元，同比增长8.8%；集团净利润为277.41亿元，同比增长54.0%；集团总资产过去三年以14.4%的年复合增速增长，达15283.33亿元。公司运营能力和服务能级持续提升，为1.39亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务，在监管机构年度保险公司服务评价中，太保产险、太保寿险连续三年获得行业最高评价AA级。

　　太平洋保险服务国家战略和社会民生，彰显责任担当。为“一带一路”保驾护航，海外业务覆盖超120个国家，为第二届进博会提供总保额超过5000亿元的综合保险保障；积极对接“长三角一体化”“自贸区新片区”“乡村振兴”“健康中国”等国家战略。建造“三江源生态公益林”，共护中华水塔。太平洋保险深化特色精准扶贫机制，2019年获得全国扶贫最高奖项—全国脱贫攻坚奖的组织创新奖，为保险业中唯一获奖企业。

　　2020年新冠疫情期间，公司向全国各地医护人员、公安民警、辅警及驻村干部等抗疫一线人员提供了含新冠肺炎责任的保险保障；为工信部45家重点物资企业提供逾5亿元的复工复产风险保障，助力全国数千家企业复工复产。

　　太平洋保险将继续以高质量发展为主线，推进实施“转型2.0”，围绕“客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”的转型目标，用坚实的每一步打造“行业健康稳定发展的引领者”。

　　招聘职位详情请登陆：http://evp.51job.com/2020/cpic

　　二、校园招聘

　　1、招聘岗位

　　（1）集团公司管理培训生、管理培训生（科技创新）、审计岗、数智研究院工程师、自主研发岗、信息安全岗、行政部数字化产品管理岗（若干）；

　　（2）产险公司管理培训生、分公司专业岗位（若干）；

　　（3）寿险分公司专业岗位、养老投资公司运营管理岗、太医公司健康管理、医学研发岗（若干）；

　　（4）资产管理公司专业岗位（若干）；

　　（5）太保安联健康险公司专业岗位（若干）

　　（6）长江养老公司管理培训生（若干）。

　　2、职位要求

　　（1）2020届全日制本科及以上应届毕业生，IT、金融保险、数学统计、社会学、医学、护理学、传媒等相关专业；

　　（2）认同企业文化，综合素养高，较强学习能力和系统思维能力；

　　（3）有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新；

　　（4）具备较强的沟通能力、抗压能力、责任意识和团队合作精神等；

　　（5）极参与社会实践活动，品学兼优，获得各类奖项、奖学金者优先考虑。

　　注：具体要求参见各职位要求。

　　3、招聘流程

　　（1）甄选与邀约（2020年6-7月）；

　　（2）启动与宣讲（2020年7月上旬）；

　　（3）专场与云面试（2020年7-8月）；

　　（4）签约与录用（2020年8-9月）；

　　注：各位同学可通过招聘网站http://evp.51job.com/2020/cpic或登录微信小程序【太保校招】或关注“中国太保招聘”（加入太保-校招招聘）投递简历。

　　

　　天津汇商共达科技有限责任公司

　　单位介绍：

　　天津汇商共达科技有限公司成立于2019年8月。公司响应国家乡村振兴战略，致力于行业的创新研究，搭建镇村分销平台，将更多更好的产品送达镇村，满足镇村消费者需求，提升镇村消费者生活水平。

　　公司聚焦提升消费品在县镇村市场覆盖率，开展的业务主要包括：依托镇村通分销平台，以共享产品为基石，逐步拓展核心品类龙头共建品牌；公司以“3项共享，1个共赢”的商业理念与品牌商开展合作：共享渠道获得额外增量，共享平台建立低成本分销通路，共享数据打造透明营销平台，实现与品牌商共赢镇村市场的目标。

　　镇村通是孵化于蒙牛公司，联手国内互联网团队共同打造的互联网企业，公司在坚持“安全性、创新性、流动性、盈利性”的经营准则基础上，更加注重在风险可控制的条件下，追求高收益、高回报的经营理念，为目标客户提供优质的服务。

　　岗位名称：管培生，需求人数：15人

　　岗位要求：

　　1、 本科以上学历，市场营销专业优先；

　　2、 有远大理想，耐心、喜欢挑战的工作，不怕吃苦；

　　3、 学习能力强、喜欢与人打交道；

　　4、 认同公司理念，有良好的团队合作精神；

　　职业规划：

　　本岗位为公司储备中高层管理人才，多方向发展，经过实践熟练掌握公司业务流程，根据考核结果和个人意向综合定岗，可从事部门：销售管理中心、市场管理中心，运营管理中心。

　　福利待遇：五险一金，14薪，周末双休，餐补，话补，弹性工作，节日福利，定期体检，定期团建等等；

　　公司地址：北京市朝阳区来广营西路诚盈中心3号楼

　　简历邮箱：lifangmiao@winzct.com