为了让同学们能够切身了解到不同职位的基本要求，更好地感受真实面试的氛围，在经过了为期一个月的选拔后，4月25日晚，我院就业与发展辅导协会举办的“职面未来”第六届卓越商才模拟面试大赛总决赛在博学楼学术报告厅正式开赛！ 经过三轮比拼，最终15名晋级决赛的选手评选出一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖。

　　本次到场的评委嘉宾为北京华冠商业科技发展有限公司人力资源部总监杜景媛、招聘经理陈文君，顺丰集团北京分公司人力资源招聘高级经理张娜、招聘经理李艺，北京外企人力资源服务有限公司业务总监与第一事业部总经理曹联华、扶You职上项目负责人孙爽，和君集团·智谷先和公司高级咨询师肖妤倩；出席比赛的嘉宾有工商管理学院副院长关鑫副教授、党委副书记李娟婷副教授、分团委书记潘镜宇、学生专职辅导员王璐、张泽远，以及班导生。

　　本次决赛是围绕着“多元面试”的主题展开的，在比赛的开始，关鑫作为嘉宾进行致辞。他指出现在就业形势严峻，以“凡事预则立，不预则废”引出本次活动意义所在，希望同学们能通过本次比赛，了解企业招聘如何招聘，掌握面试技巧、提升技能，接受专业的点评和指导，促进学生求职就业的能力，在未来的职场中发展顺利！他还预祝参赛选手在决赛中取得好成绩，预祝本次比赛圆满成功。

　　决赛的第一轮共分为两个环节，在第一个环节中，身着正装的15名选手充满自信地依次向评委及观众介绍了自己的优势与特点，每位选手都给大家留下了深刻的印象；在第二个环节中，参赛选手们被分成A/B两组，进行了无领导小组讨论。每组抽取一道题目，自由讨论25分钟。两组同学分别就各自的题目进行了热烈讨论，每组同学分工明确、讨论积极，通过整理与总结，争取与妥协，每组选手都选出了一名同学代表小组进行3分钟的陈述。

　　紧张的无领导小组讨论结过程中每组中有激烈的探讨、有各自表达观点、有为了团队最终达成一致的妥协和退让、也有时间的把控小组团结合作，讨论结束后评委们对选手们的表现进行了详细的点评，杜景媛表扬了队员们在论点冲突时依旧很稳重，有较强的综合分析能力，但还需要注意时间的把控；张娜表示两组各有亮点，A组观点阐述清晰，B组团队协作能力较强，但还是美中不足的地方需要改善；孙爽结合当今就业形势对选手们点评，他表示选手们的表现可圈可点，但要想真正了解一个行业，学习三年才算入门，钻研5年可说懂行，现在的企业需要责任感强的人才，希望大家事业一帆风顺，为母校争光。第一轮比赛结束后，根据综合得分，赵佳琳、吴兰、陈亮直、石琦、沈亚娟、张昱如六位选手晋级第二轮比赛。

　　第二轮比赛为多对一压力面试，通过和评委们的多对一的互动，选手们充分展现了自己的智慧、胆识和表达能力。比赛结束后，曹联华进行了总结发言，他首先恭喜所有选手完成了自我突破，不断尝试不断调整就是最棒的！之后他分析了目前就业的大环境，鼓励大家多思考问题，为未来职业做铺垫，和企业双向互动。之后他指出诚信很重要，大家制作简历一定要以事实为依据，最后他希望大家未来可取得更大的成功！老师的精彩点评之后，根据三轮综合得分，来自工商管理学院企业管理专业的赵佳琳同学最终赢得了本场比赛的桂冠！

　　此次模拟面试大赛不仅展示了同学们的风采，增加了参赛同学们的面试经验，还使得选手们以客观的态度审视自己的不足，调整自我，以此迈向更高的平台。同时，此次大赛也为同学与企业之间提供了亲密接触的平台，进一步增强学生对职业世界的了解，帮助同学们向着成功更进一步。

　　

　　附选手获奖名单：

　　一等奖 赵佳琳 

　　二等奖 吴兰 陈亮直

　　三等奖 石琦 沈亚娟 张昱如

　　优胜奖 薛佳安 王可艺 罗润发 黄天意 牛昕晨 焦炼 吕甜甜 任如愿 黄子业