院长高闯教授、吴少平教授应邀参加

第一届公司治理国际高峰论坛并作学术报告

2011年12月11日，第一届公司治理国际高峰论坛暨财务治理指数/高管薪酬指数（2011）发布会在北京师范大学举行。本届论坛由北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学公司治理与企业发展研究中心、经济科学出版社主办；北京师范大学公司治理与企业发展研究中心、北京师范大学经济与工商管理学院战略管理系、《21世纪商业评论》杂志社承办。欧洲管理学会、荷兰格罗宁根大学、美国南加州大学、澳大利亚纽卡斯尔大学、国务院研究室、国务院国资委、国家发改委、财政部、中国证监会、中国银监会、中国社会科学院、北京市金融工作局、中央党校、国务院发展研究中心、北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学，对外经济贸易大学、北京科技大学、首都经济贸易大学，以及中国工商银行、中国银行、中国人民保险集团、中国铝业集团、中国航天科工等政府、学界和企业界的专家学者和企业家共计300余人出席了本次盛会。首都经济贸易大学校长助理、工商管理学院院长高闯教授，吴少平教授应邀参会并作学术报告。

论坛由北京师范大学发展委员会主任范立双致开幕词；北京师范大学副校长韩震教授和经济科学出版社社长郭兆旭先生分别致辞；北京师范大学经济与工商管理学院副院长高明华教授作了题为“中国上市公司财务治理指数/高管薪酬指数（2011）”的主题报告，正式发布了备受关注的“中国上市公司财务治理指数（2011）”和“中国上市公司高管薪酬指数（2011）”，这是“中国公司治理分类指数系列”的最新研究成果。

本次论坛分四个板块组织学术报告，来自国内外高校、研究机构的专家学者围绕公司治理这一主题发表了见解，对高明华教授及其团队的研究成果进行了评价并提出改进建议；来自党政机关的领导就公司治理和国企改革等问题发表了意见，指出中国上市公司存在的制度缺陷和改革过程中出现的困难；参加论坛的企业集团领导就本单位实际阐述了经验与启发。

                    
                            高闯教授：终极股权控制权研究

高闯教授报告的题目是《终极股权控制权研究――基于社会资本的视角》。高教授提出，金融危机之后人们开始反思金融危机产生的原因，发现公司治理出现的主要问题不是来自于经理侵害公司所有者的利益，而是股东之间的利益侵害问题。大股东凭借手中控制权侵害中小股东的利益。高闯教授还从“股权控制链的分析范式”和“社会资本控制链的分析范式”角度出发，研究了上市公司终极股东控制权的问题。 

吴少平教授：“双指数”发布的启示与思考

    吴少平教授报告的题目是《“双指数”发布的启示与思考》。他将高明华教授及其团队发布的“双指数：财务治理指数与高管薪酬指数”的基本特征概括为“三五”，即适应五个需要、体现五个特点、力求五个结合；阐析了由指数“量标”引发的思考。吴少平教授指出，研究报告警醒我们一定要重视加强中国上市公司的财务治理；金融类上市公司财务治理的良好表现、国有资产监管显现成效和创业板上市公司财务治理的实施效果给我们以信心；吴少平教授还就指数视角的扩展发表了看法，进而从评价主体、指标体系、立体结构、信息手段和样本平台等方面提出了进一步深化与拓展的建议。 
    此次财务治理指数与高管薪酬指数的成功发布将有助于促进中国公司治理分类指数的进一步研究，这对于提高上市公司财务治理水平、正确认识高管薪酬合理性具有重要意义。同时本次论坛为从事管理学研究的专家学者和企业高管搭建了一个开放、互动的平台，论坛的成功举行将推动国内公司治理问题的研究。

                           （工商管理学院 韩福州  供稿）