戚聿东院长出席2007年度“管理学杰出贡献奖”评奖启动新闻发布会

为激励全国管理学人才的成长，提高中国管理学的理论与实践水平，打造中国管理学界的“诺贝尔奖”，2007年2月5日，复旦管理学奖2007年度“管理学杰出贡献奖”评选活动在北京正式启动。复旦大学校长王生洪，复旦管理学奖励基金会副理事长兼秘书长、博鳌论坛秘书长龙永图出席新闻发布会并致辞。发布会由复旦管理学奖励基金会副秘书长、复旦大学副校长许征主持。中国科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、首都经贸大学等高校管理学界的院系负责人和学科带头人，以及新华社、人民日报、光明日报等媒体记者共50余人出席了新闻发布会会议。我校工商管理学院院长戚聿东应邀出席了新闻发布会。
　　 　　首届管理学杰出贡献奖影响广泛
　　被称为中国管理学“诺贝尔奖”的复旦管理学奖励基金是中国管理学界的第一个奖励基金，面向全国奖励在管理学领域作出卓越成就的中国人。复旦管理学奖由该基金会设立，2006年首届“管理学杰出贡献奖”评选集中在“管理科学”领域，注重申请者的理论贡献和应用价值，申请者涵盖全国24个省、直辖市、自治区，分别来自高校、科研机构、政府以及企事业单位，汇集了中国管理科学领域的精英。最终中国科学院陈锡康、复旦大学朱道立、清华大学陈剑最终获得首届复旦管理学奖，分享奖金80万元。
　　 　　聚焦工商管理，采用同行提名
　　2007年度“管理学杰出贡献奖”的奖励领域为工商管理，根据基金会的界定，凡是在如下方面做出杰出贡献的中华人民共和国公民均可申报：战略管理、企业文化管理、企业理论、人力资源管理、财务管理、会计与审计、市场营销、生产运作管理、质量工程、物流管理、供应链管理、服务管理、技术管理与技术创新、技术经济、项目管理、信息管理与电子商务、非营利组织管理、管理心理与组织行为、国际商务等。
　　2007年度“管理学杰出贡献奖”在申请程序上发生重大改变，与去年的自由申请制度不同，今年将仿效“诺贝尔奖”采取同行提名制度。2007年度“管理学杰出贡献奖”的申报人可通过同行专家提名，并由所在单位推荐，或直接由所在单位推荐，或由本人自荐产生。采用同行提名制度，有利于评奖的公正公允，也更能保证申报者的学术水平。
　　      海内外智者共同参评
　　2007年度专家委员会由9-15名海内外专家组成，这些学者具有多年管理学研究工作经验，熟悉相关领域的国内外研究前沿状况，具备较高的学术水平、敏锐的科学洞察力和较强的学术判断力。由中外一流的管理学专家来评选一流管理学人才，使得本次评选更具专业性和权威性，也为中国管理学界与世界先进的管理思维相对接提供了良好契机。
　　本着公平、公正、透明的原则，此次评选活动将分为六个阶段进行：2007年1月-2007年2月底是同行专家提名阶段； 3月至4月中旬是申报和单位推荐阶段；4月中旬至6月底是同行评议及会议评审阶段；7月份是专家委员会会议评审和理事会审核阶段；8月份是公示阶段；颁奖典礼将在9月份举行。
　　 
　　背景：
　　复旦管理学奖励基金会是在2005年复旦大学百年校庆之际，由原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志发起成立，其原始资金为李岚清同志捐赠的《李岚清教育访谈录》和《李岚清音乐笔谈》两本书的全部稿费。该基金会成立以后得到海内外的广泛响应，社会各界踊跃向基金会捐赠。基金会由李岚清任会长，成思危任副会长，王生洪任理事长，秦绍德、刘山在、龙永图任副理事长。
　　复旦管理学奖励基金会秘书处虽然设在复旦，但它面向全国。参评者不受地域、单位、身份的限制。该奖奖励在管理学领域做出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合。从长远看，这项奖励还将带动高等院校及相关研究机构管理学科的建设和发展，也将促进我国管理学人才梯队的成长，提升我国管理学人才的创新能力和科研水平，提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。
　　复旦管理学奖励基金会自成立以来，在李岚清会长的亲切关怀下，在各位专家学者和社会各界的共同努力下，不断发展壮大，不断取得成绩，设立“管理学杰出贡献奖”，对进一步鼓励管理学人才成长，激励管理创新，推动管理学理论与中国实践的紧密结合，具有重要的积极作用。
　　2007年的复旦管理学奖励基金会将继续禀承宗旨，从全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发，促进管理学理论的研究，积极引导探索符合中国实际的管理方法，推动管理创新和管理实践的发展，为中国的经济发展、社会和谐，提供先进的理论支撑和强大的智力支持。