工商管理学院举办国有企业公司治理创新团队学术研讨会

2013年9月26日，工商管理学院举办国有企业公司治理团队学术研讨会在敏行楼一层学术会议厅召开。工商管理学院吴冬梅教授，徐炜教授，宋克勤教授，范合君副教授以及20余名研究生参加了会议。会议由徐炜教授主持。

首先，徐炜教授就工商管理学院科研创新团队的内容，目标和意义做了概述。指出国有企业公司治理团队是工商管理学院批准的科研创新团队之一。该团队主要聚焦研究国有企业的公司治理与改革，团队主要成员为吴冬梅教授、徐炜教授、宋克勤教授、范合君副教授、陈庆教授。随后，徐炜教授就团队目标、论文发表、研究生培养、网站建立、资源共享等主要内容进行了阐述。接着，徐炜教授详细讲解了其正在关注的研究主题，包括中美国有企业监管比较研究，大型国有企业高管薪酬研究，治理效率及国有企业治理研究等。

随后，吴冬梅教授在发言中指出，在国有企业公司治理范畴，人力资源是经济基础，公司法人治理是上层建筑,二者相辅相成。吴冬梅结合公司法人治理的实践，以05年以来关于公立医院法人治理的调研，建议成立独立于卫生局的医管中心用于管理，成立理事会用于决策，成立院务会用于执行的方案。同时就国有企业公司治理提出了三个课题，分别是中国合资医院治理，中西方公司治理比较管理，以及国有企业改革30年建设。宋克勤教授主要就国有企业公司治理的某些领域包括煤炭行业商业模式、集团管控、全面风险管理、信息化与第三次工业革命、公司创业、商业银行共同治理模式、国企考核等进行了阐述，为研究生进行科研活动提供了新的思路。范合君副教授详细论述了“中国上市公司治理机构断裂”研究课题的基本思路，并就相关概念、内容框架、研究范式等方面提出了独到的见解，并与各位老师进行了商讨。

最后，徐炜教授做了会议总结。徐炜教授指出国有企业公司治理创新团队为工商管理学院国有企业公司治理与改革方向的教师与研究生提供了一个学术交流与协同创新的重要平台。依托该研究平台，国有企业公司治理创新团队能够出更多高质量研究成果。