我院成功承办“中国管理学发展与青年学者的使命”学术论坛

2012年6月16日，由中国社会科学院工业经济研究所主办，我院承办的“中国管理学发展与青年学者的使命”学术论坛隆重举行。来自中国社会科学院、首都经济贸易大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中南财经政法大学、辽宁大学、兰州大学等高校研究机构的40多名学者参加了会议。

中国社会科学院工业经济研究所副所长、中国企业管理研究会会长黄速建研究员，首都经济贸易大学校长助理、工商管理学院院长高闯教授先后致辞。黄速建研究员首先回顾了管理学在我国的发展历程，认为管理学在我国是一门十分年轻的学科，是在广泛学习借鉴西方管理理论的基础上于1978年改革开放之后形成的。目前，我国管理学者在学习、引进西方管理理论的过程中出现了一些不好的倾向与风气。因此，中国管理学者特别是青年学者要立足中国国情、中国民情，发展符合中国情境的中国管理学。高闯教授首先提出中国管理学研究中一种纠结的矛盾现象：一方面，管理学研究一片繁荣景象；另一方面却鲜有较高学术价值与实践影响的研究。认为其根本原因在于研究“缺乏问题意识”以及“研究方法不规范”。提醒青年管理学者在管理学研究中要避免两种倾向：既要避免太脱离实际的纯学术研究，又要避免证据不足的纯对策研究。鼓励青年管理学者既要学习如何从管理实践中发现并提炼科学问题，又要掌握现代管理学研究方法。

接着，中国社会科学院工业经济研究所党委书记、副所长黄群慧研究员做了题为“管理学研究方法：多元化与科学化” 的主题学术报告；中国社会科学院工业经济研究所王钦研究员做了题为“当前企业管理研究的几个现实热点问题”的主题学术报告。

我院吴少平教授作为分会场主持人主持了下午的研讨会，柳学信教授、范合君副教授、张晗副教授、朱海燕副教授、张祖群副教授、卢宇博士等多名教师报告了研究论文或进行了论文评议。我院多名博士生也提交了论文并参加了会议。

与会人员一致认为此次会议取得了圆满成功，为青年管理学者提供了一个重要的学术交流平台，希望论坛能够继续举办。