程丽霞应邀参加稻盛和夫经营哲学广州报告会

稻盛和夫先生27岁时开始创业,赤手空拳40年间创办了两家世界500强企业――日本京瓷公司、日本KDDI公司。稻盛先生65岁时从经营第一线引退。此后将心血倾注在“盛和塾”及“京都奖”等公益活动上。13年后的今天，在日本政府的再三恳请之下，稻盛先生以78岁的高龄，在既无行业经验、又无专业技术的情况下，进入完全陌生的交通行业，出任破产重建的日航零薪董事长，并在上任后半年之内奇迹般地将日航扭亏为盈。

2004年4月稻盛先生应邀到中共中央党校讲演，并被授予“中日友好使者”称号。2008年10月阿里巴巴的马云先生赴日专程拜访稻盛先生，请教企业家的为人之道。2009年6月稻盛先生应邀到清华大学、北京大学讲演，好评如潮。同年11月稻盛先生又应邀到《中外管理》官产学恳谈会讲演，并与海尔张瑞敏先生交流对话。他为人谦逊和蔼，举手投足间充满魅力。他的讲演深入浅出，妙语连珠，给与会者留下了深刻印象。

稻盛先生在30岁前后已经相当完整地、十分清晰地构建了他的“利他”经营哲学和人生哲学。但是企业全体员工哲学共识的基础上，还必须建立能够准确、及时的掌握基层经营组织状况的管理会计制度，这就是京瓷、KDDI持续保持高收益和可持续发展，采取了基础稳固坚实的经营哲学和精细的部门独立核算管理，被称为“阿米巴经营”的经营手法。

所谓的阿米巴，是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标，通过这种做法，让第一线的每一位员工都成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”。只要正确理解阿米巴经营，领导身先士卒、认真之间，就一定能大幅度增强企业“体质”。

为了帮助中国的企业家在提高心性的基础上拓展经营，2010年，稻盛先生先后赴北京、青岛进行“经营为什么需要哲学”和“经营十二条”的主题演讲。今年79岁高龄的稻盛先生在肩负重任、工作繁忙的情况下，腾出宝贵时间，于2011年9月24日至9月26日，亲临广州，同中国企业家们交流他的经营哲学，在会议开幕式的当晚，接受了中央电视台《对话》栏目的专访，并于会议的最后一天，做了题为“提高心性、拓展经营”的专题报告，此次大会一共有来自中国、日本、澳大利亚、新加坡等4个国家的1500多名企业家、学者参加交流，我院程丽霞副教授应邀参加了此次大会，并作了题为：用文化管理企业――王建国的理论与稻盛和夫的实践的分享发言。