4月21-22日，工商管理学院举办了教师职业生涯规划研讨会。校长文魁教授、副校长王文举教授、教务处处长王传生教授、科研处处长邹昭唏教授、杂志总社社长吴冬梅教授和工商管理学院全体教师参加了研讨会。工商管理学院院长戚聿东教授主持会议。

    文魁校长在会上做了重要讲话。文校长首先对学校进行教师职业生涯规划工作的意义做了说明，并对工商管理学院率先进行研讨和工作布置进行了表扬。文魁校长指出，教师职业生涯规划工作是我校继学科、院系调整和课程归属之后的又一项重要的长远性工作，并用自己的经历和体会说明了它的两个重要作用：一是对教师负责，它有利于教师将自身优势和特长与学校、学院的学科和专业发展方向及目标结合起来，选择自身发展和成长的方向与目标，在教学和科研上做到有的放矢，成为某一专业和学术领域的名师名家；二是对学生负责，即通过每个教师教学和科研水平的提高，来提高我校各专业人才培养的整体水平，从而培养出高素质的学生，来满足学生、家长和社会对我校人才培养高标准的需要。最后，文魁校长对工商管理学院的各项工作提出了要求并寄予厚望。

王文举副校长就教师职业生涯规划和教学工作做了讲话。他指出，教师职业生涯规划实际上就是明确教师的发展方向和目标，规范教师的教学和科研工作的行为，确定实现发展目标的途径和措施，是目标管理原理在教师中的应用。为了使得教师的发展目标和学校、学院的发展目标一致要做到三点：一是调整学科结构、理顺管理体制；二是进行机制创新，搭建教师成长的平台，三是营造一种积极向上、团结合作的学院文化。在教学方面，王文举副校长阐述了必须提高我校教学质量的意义和迫切性，并对从严治教、规范管理的教学改革工作进行了说明，包括探索课程负责人制度、挂牌上课、竞争上岗、统一教材等。

杂志总社社长、校教师职业生涯规划工作专家组组长吴冬梅教授在会上就职业生涯规划的相关理论和我校开展教师职业生涯规划工作的任务、工作程序、组织机构、工作要求等相关工作向大家作了介绍和培训。吴冬梅教授还介绍了自己的成长过程和体会。

    科研处处长邹昭唏教授和教务处副处长赵慧军博士在会上回顾了自己的成长过程，包括本科、硕士研究生和博士研究生的专业选择、在教学领域的主讲课程选择、在科研和学术领域的研究方向选择等。以上几位教授、博士的亲身经历、心得体会、成长过程和在教学与科研上所取得的成就很好地诠释了教师进行职业生涯规划的作用和意义，给与会的教师留下了深刻的印象和启示。

戚聿东院长对举办本次研讨会的背景、意义进行了说明，并指出当前学院所面临的问题、机会和挑战，提出了解决所存在的问题的主要思路，并对以后的学院工作和开展教师职业生涯规划工作进行了部署。

在会议的第二天上午，参加会议的教师按系别分组进行了讨论，讨论内容包括教师个人职业生涯设计的设想、专业与课程建设、教学工作、科研工作、社会实践工作和学院各项规章制度等。