为了提高本届毕业生的就业能力，更快更好的完成就业，11月18日下午，工商管理学院在慎思楼207室组织举办“就业工作坊第二场--无领导小组讨论”活动。本次就业工作坊邀请了专业的公益校园资深导师贾晓菁。她曾在金融行业工作7年，从事人力资源管理工作11年，涉足过包括：制造、批发零售、咨询服务、数字传媒等多个行业。现为全职讲师，服务于多家世界500强企业、知名外企。在此次活动中老师主要通过“实战+讲解”的方式为同学们进行了无领导小组讨论方面的指导。部分15届本科及研究生毕业生参加本次活动。

首先，贾晓菁从自己的职业生涯推及出大学生就业的问题，从而引出我们活动的主题--无领导小组讨论。她向我们讲解了一些面试技巧以及无领导小组讨论的步骤。她认为无领导小组讨论分为5个步骤：面试官宣读试题、分别单独阐述观点、无领导小组进行讨论、代表总结发言和考官评分。针对对无领导小组讨论过程的讲解，贾晓菁与同学们进行了互动，同学们积极发言阐述自己认识的无领导小组讨论以及自己了解的无领导小组讨论。贾晓菁通过同学们的发言作出总结：无领导小组讨论也不是适合任何面试工作的，主要还是与人打交道的工作才会经常用到这种面试方式。

然后，贾晓菁在没有给我们讲任何有关无领导小组讨论的注意事项和要求的情况下让我们进行了第一次讨论演练。演练时同学们分为两组：一组参赛的同学一组评审的同学。讨论结束后，贾晓菁让评审的同学给出评价、说出自己的感想。一方面她对参赛的同学进行了点评，另一方面她也通过西南航空公司面试的故事向同学们强调倾听的重要性，可能在一次真正的面试中，面试官面试的不仅是正参与的面试者也包括候场等待或者观看的面试者。这也提醒了同学们在真正的面试中即使作为旁观者也要持有正确的态度.

接着，贾晓菁详细地从会议室现场类型、讨论题题型以及能力考查的维度等方面向同学们介绍了无领导小组讨论。她特别强调了无领导小组讨论的应对策略，分别是对自己充满信心、发言积极主动、抓住问题实质，言简意赅、注意人际关系，有团队精神。她通过结合第一次的演练向同学们强调了以上应对策略的重要性。希望同学们以后真正参与时可以用得到。

通过对无领导小组讨论的进一步认识，贾晓菁又组织了第二次演练，这次演练老师将第一次的参赛者和评审团做了调整，题目也变难了一些，目的就是检测一下同学们之前学到的知识，希望同学们可以学以致用。演练结束后，贾晓菁对参加的同学进行了一一点评，说了不足的地方也说了可以保持的优点。从第二次的演练中看，同学们虽然还存在很多的问题，但是确实进步了不少，相信加以练习，一定会在以后的无领导小组讨论中脱颖而出，拿得正式的offer的。

    最后，贾晓菁以一段名为«感谢你给我机会上场»的视频结束了此次的活动。整个活动，同学们认真思考，积极参与；老师耐心指导，细致点评。贾晓菁结合视频中的内容教育同学们择业影响着大家一辈子的生活，一定要选择能让自己感兴趣、让自己开心的职业。她认为尊重自己的内心比选什么职业更重要，希望以此勉励同学们。