2008年10月17日上午，由首都经济贸易大学  北京行为科学学会 共同举办的“全国行为科学学会联席会暨第十九届学术研讨会”在北京科协会议中心隆重召开。来自北京、上海、辽宁、浙江、重庆、山东、陕西、河南、福建、广西、湖南、四川、云南、厦门、郑州等15个直辖市、省、自治区、市的行为科学学会代表，来自中国人民大学、清华大学、中国科学院研究生院、北京师范大学、福州大学、南京航空航天大学、重庆工商大学、首都经济贸易大学等高校研究者代表，来自赛特集团、第二机床厂、兖州矿业集团、广西玉林制药等企业界代表150余人参加此次全国联席会议。

    北京行为科学学会会长、首都经济贸易大学校长顾问郑海航教授首先致开幕词。主管单位社科联领导、辽宁行为科学学会会长杨光教授也在开幕式中致辞。郑海航教授在致辞中深情地回顾了全国行为科学学会曲折的发展历程，对自1996年形成的各省市行为科学学会联席会进行了说明和高度评价，缅怀了马洪、蒋一苇、孙友余特别是钱学森等一大批老一辈学者们对行为科学的大力倡导、推动所做出的不可磨灭的贡献。郑海航会长在致辞中指出自1985年北京行为科学学会成立以来就采取了学者、官员和企业家三结合的行为科学研究模式，特别是通过与北京开关厂、赛特集团、北京第二机床厂等一批企业合作研究，实践与理论紧密结合，逐步形成了北京行为科学学会的三个特点：融洽有凝聚力；年轻有活力；不同专业背景包容平等互补，形成了具有鲜明特色的学会文化。并得到首都经济贸易大学和科研处有力支持。北京行为科学学会秘书长中国人民大学孙健敏教授主持了开幕式。

    中科院心理学研究所时勘研究员就灾后重建的民众心理援助做了主题发言，时勘研究员从环境、方法、措施政策建议等方面进行了全方位阐述。清华大学经管学院陈国权教授主题发言的题目是“组织学习与学习型组织的多层次研究及在中国企业的应用”，陈国权教授从学习的概念入手，融会贯通了中西方学习理论，与中国企业实践相结合，提出并分析了领导者的LED理论及在我国的应用。中国人民大学劳动人事学院孙健敏教授诙谐幽默地阐述了西方管理者角色理论，进而细致地讲解了他的员工心理契约的探索性和经验性研究成果。在综述国内外心理契约研究文献的基础上，运用国外的心理契约研究模型，对比研究了国内外职工的心理契约结构。主题报告过程中，报告人与与会代表就有关报告内容进行了广泛交流。北京行为科学学会副会长、首都经济贸易大学劳经学院院长杨河清教授主持了主题报告会。

    下午，会议分为“组织行为与人力资源管理”、“管理实践中的行为科学”和“和谐社会与行为科学”三个分论坛继续进行，与会代表进行了广泛地讨论和交流。

在各分论坛会议总结基础上，北京行为科学学会副会长、首都经济贸易大学杂志总社社长 吴冬梅 教授对 大会作了总结。

会议委托学会副秘书长赵慧军发布了全国行为科学联席会2008年学术研讨会获奖名单，共有20篇论文分别荣获一等奖、二等奖和优秀奖。本次会议由北京行为科学学会和首都经济贸易大学承办，首都经济贸易大学工商管理学院、劳经学院、科研处、研究生部的部分教师和学生也参加此次会议。

       
 北京行为科学学会会长郑海航致开幕词  北京社科联有关领导致辞      辽宁行为科学学会会长杨光致辞
                      
           学会副秘书长赵慧军发布论文获奖名单     首经贸劳经学院院长杨河清主持主题报告会
       
     北京行为科学学会秘书长孙健敏主持开幕式    中科院心理学研究所时勘就民众心理援助做主题发言
       
          清华大学陈国权做主题发言                   中国人民大学劳动人事学院孙健敏演讲
      
                                      全体参会人员合影留念