8月19日 ，工业信息化部产业政策司在湖北大厦组织专家对我院黄津孚教授领导，以我院教师为主体的学术团队完成的“企业管理现代化评价体系”研究报告进行评审验收。

国家行政学院经济学部原主任周绍朋教授担任组长，中国社会科学院工业经济研究所杜莹芬研究员、清华大学经济管理学院刘丽文教授、中国人民大学商学院王立平教授、北京大学光华管理学院蔡曙涛副教授担任成员的专家组，在听取了黄津孚教授代表学术团队所在的汇报以后，进行了认真评议，并讨论通过了《验收意见》。

专家组成员一致认为该项研究难度大，研究思路和指标体系设计有开创性。在《验收意见》中说：“课题组运用文献研究、规范研究、专家研讨、实证研究相结合的方法，坚持科学性、实用性、易操作性原则，克服种种困难，在系统梳理企业管理相关理论和分析现代企业经营环境特点、管理发展趋势、管理实践状况等基础上，科学界定了企业管理现代化的概念及本质，解决了管理现代化是否存在标准，是什么样标准的问题；指出了企业管理现代化评价标准具有相对性、动态性和本土特征；归纳设计了企业管理现代化的评价标准框架，设计了相互配套的评价指标体系和评价方法体系，提供了应用该体系的建议，具有理论开创性和实际应用价值。与会专家充分肯定本研究成果的重要意义，特别是所开发设计的一套具有系统性和潜在应用前景的评价体系，具有重要的理论价值和实践意义。”

在发言中，周绍朋教授认为学术团队为我国企业管理现代化理论发展做出了重要贡献；杜莹芬研究员对该研究团队敢于迎接挑战的学术勇气，以及严谨的学风表示敬意，希望该项成果尽快投入应用；刘丽文教授认为研究报告对企业管理现代化趋势的归纳提炼本身，就有显著的学术价值，希望尽快发表。

专家组认为该研究成果达到了项目的预定目标，一致同意验收结项。

同时，专家组也为企业管理现代化评价课题的进一步研究提出了不少建议。

该项研究是在2008年我院酝酿开展《企业管理现代化指数研究》，2009年黄津孚教授领导完成工信部《十二五企业管理现代化纲要研究》项目的基础上，在戚聿东院长为首的院领导和本院老师的大力支持下，组建研究团队，历经8个月的艰苦探索完成的。我院黄津孚、佘镜怀、徐炜、温宏建、周永强等五位老师，以及中国社会科学院博士后（我院培养的博士）解进强、中国企业联合会管理现代化办公室成果处的刘刚博士（我院培养的硕士）参加了该项目全程研究，我院陈立平、朱海燕两位老师参加了前期研究，有26位老师对企业管理现代化的问卷调查提供了宝贵的学术见解。表明这是我院对中国企业管理现代化的集体贡献。

2010年9月3日报道