2008年6月25日下午，工商管理学院举行全院教师大会，布置深化教师职业生涯规划工作。

   

文魁校长到会指导工作，并作了题为“职业：教师第二生命”的重要讲话。文魁校长回顾了2006年以来我校启动教师职业生涯规划工作的起因、内容和试点的成效，指出教师职业生涯规划的本质在于“释放教师职业潜能，激发学生创新潜质”，目的在于将广大教师的职业成长融入到学校的发展战略中来。在前两年试点的基础上，学校最近决定将教师职业生涯规划工作全面展开，将此项工作纳入本年度的教师绩效考核并作为考核是否合格的依据之一。进行教师职业生涯规划，是对广大老师负责，也是对学校的长远发展负责，这不仅仅是学校发展的一个战略举措，也是学校今后人事日常工作的重要内容。学校建立教师职业生涯规划档案，作为教师今后出国进修、科研立项、课题评审、评奖、选拔创新人才的重要依据。学校将下大力气做好这项工作，争取使这项有战略意义和长远意义的工作真正使广大教师特别是青年教师受益。最后，文校长还介绍了我校OTA的职能和推行精益课堂的做法，鼓励教师参加OTA活动，谁参加谁受益，早参加早受益，多参加多受益。文魁校长推心置腹的生动一课赢得了学院广大教师的高度赞同。广大教师纷纷表示，一定要冷静地思考和认真看待深化教师职业生涯规划工作，在前期工作的基础上进一步精细规划职业生涯，恰当定位，争当“三好”教师（教学好、科研好、实践好），使自己与学院和学校共同成长。