我院《企业管理现代化指数》课题组召开研讨会

        5月22-23日，我院《企业管理现代化指数》课题组召开第2次研讨会，会议由宋克勤教授主持，黄津孚教授等共计15人参加。

    会议首先由黄津孚教授做报告。黄津孚教授向课题组成员介绍了最近所做的课题相关工作，包括与中国企业联合会确立合作关系，对本课题进行理论研究，受中企联委托负责起草《中国企业管理现代化纲要》，收集课题相关的资料。黄津孚教授还提出并与大家共同探讨了三个方面的问题：课题研究的价值，课题研究的前景，设计测评体系的必要性等。

徐炜副教授介绍了企业社会责任模块的研究情况，包括全球契约、SA8000、国资委的《指导意见》、深交所和上交所的有关规定，上市公司等企业发布的社会责任报告等，并提出该模块包括以下5个方面的设想：员工、消费者、环境保护与节能降耗、社区活动与社会捐助、社会责任管理。

柳学信副教授介绍了物流管理方面的研究情况，包括世界银行的Logistics Performance Index 2007，物流绩效指数，中交协的中国物流百强企业评价体系，物流企业绩效评价等，并提出关于物流企业发展评价和区域物流行业发展评价的设想。赵艳教授介绍了中国物流采购联合会的评价指标，并提出自己的设想。

王春利副教授介绍了规范化管理模块的设想，包括运营管理、财务管理、市场营销管理、人力资源管理等方面子模块及指标体系设计的设想。

佘镜怀副教授介绍了信息化模块的情况，认为这方面相对比较成熟，应该以制造业企业的信息化为基础，借鉴ERP方法，分为产品开发、制造工具和现代管理三个模块进行研究。陈蔚珠博士介绍了国家信息化测评中心的三个指标体系，包括基本指标、人力资源管理指标、效益指标，以及各个三级指标。

肖霞副教授介绍了组织健康模块的研究情况，重点介绍了卓越绩效评价准则的评价方法，包括领导、顾客与市场、战略、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果。并对组织职能、员工绩效、组织活力与柔性、组织协调提出设想。崔佳颖博士介绍了组织沟通与协调应该从沟通的开放度与满意度来衡量的设想。

解晋强博士介绍了创新氛围方面的研究情况。在技术创新方面，已有研究包括中关村指数、中小企业技术创新指数、中国民营企业竞争力报告等。并提出从创新基础、创新投入、创新过程和创新产出进行设计该模块指标体系的设想。

张晗博士介绍了战略模块的研究情况。这方面测评的相关研究成果比较少，可资借鉴的方法不多，提出了从战略设计、经验和创新三个方面进行研究的设想。

林力副教授、周永强博士、张孝梅博士分别对企业社会责任与企业伦理、物流管理、公司治理的研究提出了自己的见解和想法。