2023年5月18日，工商管理学院“管理研究工坊”第78期于D201会议室顺利举办。本次研究工坊邀请了伞子瑶老师，为工商管理学院的师生带来了一场题为“公司治理改革与自愿披露：基于管理层盈余预测的国际证据”的精彩分享。本次讲座由企业管理系系主任张晗老师主持，黄洁老师作为点评。来自学院近20余名博士研究生、硕士研究生以及青年教师参加了本次讲座。

  伞子瑶老师围绕该篇论文的核心变量定义、影响机制、数据分析及研究结果结合多个企业实际案例展开分享。首先，伞老师就公司治理改革这一话题的研究背景展开分享，1998年英国率先开始国家层面的公司治理改革，这些国家来自于不同的地区与不同的地理位置、经济环境、政治环境。但是，在实行公司治理改革时都会让财务信息更加透明化，公司治理实际上与自愿信息披露有密切的关系，在我们去看一个公司盈余的时候要探讨公司治理水平。其次，伞老师对此研究的关键变量定义进行解释，一方面公司治理改革是为了提高董事会监督和财务报告的透明度。例如，提高董事会独立性；加强审计委员会和审计师的独立性；鼓励二职分离。另一方面，自愿披露能够降低资本成本、提高资本流动性，吸引更多分析师关注与机构所有权。因此，该研究将公司治理改革（CGR）视为一种准冲击，检验了CGR在全国范围内的实施是否以及如何影响自愿披露(通过管理层盈利预测来衡量)。CGR的实施可以增加企业价值、阻碍公司创新、促进对CSR的实质性投资。因此关于CGR如何影响企业价值是一个开放式话题，自愿信息披露可以代表其中的一个渠道。接着，伞老师对该篇论文采用的数据来源、变量度量与实证方法展开了详细的讲解，详实的数据分析充分证明了该篇论文结论的合理性。

  伞老师在最后分享了自己在做这篇论文时的心得体会并鼓励大家在做研究时沉下心来一鼓作气，伞老师表示：该研究的变量度量开发是一个亮点，手工整理数据也需要耗费研究者大量的时间，需要有一定的耐心。当不同国家的数据合并时，不同国家财务数据的合并是一个难题，不同数据库的ID无法默指到一起，汇率转换也存在差异，在手动合并数据时困难重重，这些都需要研究者沉下气来克服与解决。伞老师在分享中多次提到：“这篇论文一直是我心中的“意难平”，虽没有将其发表至UTD24这样的top期刊上，但最后能够让其在自己领域的top期刊里发光发亮也是一种不错的结局。”至此，工商管理学院“管理研究工坊”第78期圆满结束。本次讲座的精彩分享令师生们受益匪浅，伞老师幽默诙谐的语言风格、清晰易懂的内容讲解，引人入胜又令人深思，让同学们深入的了解了规范的实证研究过程，有助于研究能力的提升和学术思维的培养。