2023年4月19日晚，首都经济贸易大学工商管理学院MBA金台沙龙（2023-01期）在红庙校区1号楼5层报告厅成功举行。本期沙龙特邀金诚信矿业管理股份有限公司党委副书记姜岭以《金诚信密码——非公党建与企业文化案例分析》为主题进行分享。本次活动由工商管理学院副院长黄苏萍主持。

 金诚信矿业管理股份有限公司党委副书记姜岭

　　整场讲座，姜岭围绕金诚信党建与企业文化发展特征、金诚信新时期企业文化理念体系、当前企业文化建设现状、优秀管理者的基本素质等内容展开精彩演讲。

　　首先，姜岭回顾了金诚信25年总体发展历程，并对公司发展现状做简要介绍。金诚信矿业管理股份有限公司是一家集矿山开发服务、机械装备制造、矿业资源开发、科技创新、贸易流通等业务于一体的集团化跨国矿业企业，于2015年在上海证券交易所主板挂牌上市。他强调，一个企业能长多大，就要看企业家的心有多高，企业家的高度决定了企业的高度。

　　姜岭提到，金诚信党建与企业文化发展特征体现在组织协同、战略协同、文化协同三个方面。其中，组织协同方面，金诚信公司坚持党建引领企业科学发展，坚持以生产经营为中心，以产值增长、利润提升和人才成长为出发点和落脚点；遵循支部建在项目上、党政领导交叉任职“2”种方式；进行一流企业文化、一流员工队伍、和谐企业环境“3”大任务；检验青年员工成材率、骨干员工稳定率、“家文化”满意率、生产经营指标增长率“4”项指标，形成了“十个结合、十个确保”的非公党建建设体系；战略协同方面，金诚信始终与国家发展战略同频共振，更是“一带一路”倡议的先行者和实践者；文化协同方面，金诚信形成了以共同奋斗为核心、以全面鼓励为手段、以公平公正为保障、以员工关怀为抓手四个维度共生共荣的“家”文化。

　　随后，姜岭全面阐释了金诚信发展新时期企业文化核心理念始终坚持“四个不变”——始终坚持矿业梦想的初心不变、始终坚持共生共荣的文化不变、始终坚持技术引领的导向不变、始终坚持精细化管理的思想不变。同时，他使用详实案例深入浅出地阐释企业做强靠人才、企业做久靠文化的观点，分析当前民营企业文化建设困境，并给出相应建议。

　　最后，姜岭从管理的本质、重点、特征等方面论述优秀管理者的基本素质，他指出，管理就是把企业文化落到实处的过程，对于自己的发展道路有清晰的规划和认知，才能越走越好。

　　师生交流环节，姜岭耐心解答学员的疑惑，并就部分学员提出的问题进行深入探讨。现场互动频繁，金句频出，掌声不断。至此，首经贸工商管理学院MBA金台沙龙（2023-01期）圆满结束。

　　附： 姜岭，先后供职于北京城建集团、共青团北京市委、北京市丰台区文化委、北京市旅游发展委、中共北京市委前线杂志社，曾在西藏拉萨市旅游局援藏3年，现为金诚信矿业管理股份有限公司（603979）党委副书记、首都经济贸易大学 MBA 职业导师、北京市非公党建研究会副会长。