各教学单位：

根据我校与美国多米尼肯大学合作协议，2010年将继续选派教师赴该校进修培训，现将选派的有关事项通知如下：

 一、培训目标：经过培训的教师回国后至少能开设一门双语课程。

二、培训内容：以专业交流和语言提高为主，重点提高教师的听力和口语水平,学习和了解专业学术发展动态，相关课程教学计划的制定、课程讲授、课堂教学实践等教学信息。

需要了解该校课程设置等相关信息的请登录该校网站查询。

三、选拔条件

根据我校十一五学科建设规划及美国多米尼肯大学课程设置情况，重点选派讲授与国际接轨较密切的法学、会计、金融、管理等相关专业并具备以下条件的教师赴该校进修：

1、有良好的教师职业道德，敬业奉公、教书育人、为人师表；

2、近年来，学年（年度）考核均为合格及以上等次；

3、推荐人选应是院（系）青年骨干教师或双语教学重点培养对象，年龄在45岁以下，受聘讲师以上岗位，一般应具有硕士以上学位，来校工作满2年以上，身体健康；

 4、有较好的英语听说能力，能流利地用英语进行交流。

四、名额及时间安排

根据项目计划2010年拟选派12名，分两批派出。计划派出时间为2010年9月(第一批)、2011年1月(第二批)。

五、管理与考核

1、培训期间，受培训者须积极参加教学活动，每月通过电子邮件向人事部门及所在单位汇报培训学习进展情况；

2、回国后1个月内，向人事处及所在单位提交培训总结一篇和3000字以上专业论文一篇，经学校相关部门专家综合评价后备案，作为今后各院系派遣国外培训的参考依据。

六、推荐程序

 1、请相关教学单位根据以上条件，推荐2名侯选人，于2010年5月26日前将《首都经济贸易大学公派出国进修学习申请表》(见人事处网页文档下载区，网址：rsc.cueb.edu.cn)报人事处。

2、学校统一组织外语测试，时间和地点另行通知。

3、学校有关部门根据学科建设、教师队伍建设及推荐人选情况，提出初步人选报学校批准。

七、经费支付办法

每位教师赴美进修学习的费用7400美元(合人民币约6.4万元)，此费用由学校、所在单位和教师个人三方共同承担，学校承担总费用的50%，所在单位承担总费用的40%，本人承担总费用的10%。

八、工作要求

1、请拟推荐单位从积极推进双语教学和加强教师队伍建设出发，按需推荐。

 2、请拟推荐单位按时上报推荐材料。

人事处联系电话： 83951558

注：欲申报的教师本周三以前务必到学院办公室报名