关于推荐2012年北京市属高校教师发展基地研修人选通知

各单位：

根据北京市教育委员会（关于开展北京市属高校教师发展基地研修工作的意见）（京教人 2011年3号）文件的精神，现就做好2012年教师发展基地研修人员推荐工作的有关事项安排如下：

一、研修教师的选派条件

1、具有良好的职业道德，对教育教学工作满怀热情，敬业爱岗，教书育人，为人师表。

2、教育教学思想端正，教学、管理业绩突出。

3、积极进取，有提升自身专业素养与教育教学能力的强烈意识。

4、身体健康，从事教学工作5年以上，年龄在40周岁以下（1972年1月1日以后出生），有较大发展潜力的优秀青年教师。

二、研修工作的目标

培养和提升优秀青年教师的教学能力、科研能力，使其成为教学名师、教学创新团队带头人和学术（科）带头人的人才后备力量。

三、研修学校和时间安排

1、2012年北京大学、清华大学、北京师范大学、中国人民大学、北京外国语大学和北京交通大学等6所部属高校的教师发展基地计划接受150名北京市属高校教师开展研修工作。

2、研修人员将于各基地学校2012年秋季学期开学时开始研修工作，为期1年。

3、研修学习分为两个阶段进行，第一阶段（第一学期）为脱产学习阶段，主要为集中学习、教学观摩、教学研讨，在导师指导下确立教学科研专题等。第二阶段（第二学期）为半脱产学习阶段，主要是在导师指导下进行教学研究、科研和教学实践。

四、研修任务

教师发展基地研修工作主要采取集中学习、导师带教、学员助教等方式，通过“零距离”的观察和体验，使研修人员深入学习、体会、领悟优秀教育教学专家的教学思想和教学方法，感受名师的教学艺术，丰富教学科研实践，提升教学能力和科研能力。研修人员主要完成以下任务：

1、完成基地集中培训的所有课程、选听所在专业的基础课或专业基础课，原则上须完整旁听指导教师或指导团队教师所授的1门课程。

2、参与指导教师或指导团队教师所授课程的助教工作。

3、与指导教师在商讨的基础上确定研修课题，并结合研修课题开展教学研究和科学研究，完成培训基地项目结业论文（字数不少于8000字）。

4、研修结束时须进行答辩。

5、在学校举办的研修成果汇报会上进行汇报。

五、推荐人数

1、原则上每个学院推荐1-2名。

2、请根据6个发展基地的专业和课程情况确定推荐教师。

六、申报材料

1、《北京市属高校教师发展基地研修人选推荐表》（电子版、纸质版2份）和《北京市属高校教师发展基地研修教师推荐人选一览表》（电子版、纸质版1份）。

2、请于 5月9日前将以上材料报送博纳楼310室。

七、联系方式

联系人：李玫玉   联系电话：83951558；

电子邮箱：rsc@cueb.edu.cn

 人事处

                                   2012年4月27日

附件1：《北京市属高校教师发展基地研修人选推荐表》 附件2：《2012年北京市属高校教师发展基地研修教师推荐人选一览表》注：请学院欲申报的教师在5月4日之前把申报表纸质版交到学院办公室，电子版发到：cba@cueb.edu.cn邮箱