关于校级后备学科带头人和中青年骨干教师考核工作通知

各学院（系、部）：

我校校级后备学科带头人和中青年骨干教师评选工作，已开展了两年，共评选出后备学科带头人21名、中青年骨干教师44名。此项工作对进一步促进我校学科建设，特别是中青年学科人才的成长，起到了积极的推动作用，为建设一支高水平的学科人才队伍，提供了一定数量的高质量的后备人才。根据学校有关考核校级后备学科带头人和中青年骨干教师的规定首经贸政发（2009）56号和（2009）57号，现将2012年度考核事项通知如下：

一、考核要求和程序

1、凡2010年、2011年被评为校级后备学科带头人和中青年骨干教师者均需参加考核。

2、本人填写《首都经济贸易大学后备学科带头人年度考核表》或《首都经济贸易大学中青年骨干教师年度考核表》，经科研处审核、加盖科研处公章后报学院（系、部）学术委员会。

3、学院（系、部）学术委员会召开全体会议，对校级后备学科带头人和中青年骨干教师逐个进行考核评议，并在考核表上写明考核是否合格的明确评语。考核表由学院（系、部）学术委员会主任签名后并加盖学院公章，统一报送人事处。

4、学院（系、部）对中青年骨干教师的考核结果为最终考核，学校学术委员会不再审批。后备学科带头人考核最终结果，需经学校学术委员会审批。

二、考核时间

（一）3月26日至4月6日个人填写考核表

（二）4月9日至13日学院（系、部）审批

（三）4月16日至17日报送材料

（四）4月18至25日学校学术委员会审批

（五）4月30日前校长办公会审定，公布审议结果

三、其他

1、各学院（系、部）对校级后备学科带头人和中青年骨干进行年度考核，一定要严格按照首经贸政发（2009）56号和（2009）57号文件的要求进行考核。

2、校级后备学科带头人或中青年骨干教师，参加考核合格者，在2012年将继续享受学校给予的相应待遇；考核不合格者，将不再继续享受学校给予的相应待遇。

3、对拒绝填报考核表或逾期不参加考核者，特别是对考核材料弄虚作假者，一律视为考核不合格。

4、首经贸政发（2009）56号《首都经济贸易大学后备学科带头人选拔与培养办法》和首经贸政发（2009）57号《首都经济贸易大学中青年骨干教师选拔与培养办法》，请详见人事处网页。

联系电话：83951558   83952161

联系人：李玫玉  蒋升萍

注：请务必将考核资料在4月11日早8：00之前交学院办公室以便学院审批