为帮助低年级学生尽快适应大学阶段学习内容、技巧与节奏，养成良好的学习习惯，提高学习自觉性、主动性及相关学习能力，全面落实我校人才培养总要求，树立勤奋好学、严谨自律、团结互助、教学相长的良好学风，为大学生的成长、成才奠定坚实的基础。工商管理学院结合实际情况，以“卓越商才学业辅导中心”为依托，下设“学霸在线”讲师团队，从线上线下两个方面针对学院本科生课程开展学业辅导，现将相关工作方案与规章制度陈列如下：

　　

　　一、“学霸在线”授课内容与授课时间

　　“学霸在线”团队分为线上和线下两方面进行运营。线上运营将依据每学期开设的课程进行推送内容的制定（每学期伊始将发布本学期计划招收的科目、期数、人数及要求）；线下进班讲课只针对大一新生开展，原则上只招收大二讲师。

　　线上公众号各科目与分团委学霸推送负责人沟通后，可自行安排推送时间，各科每周至少完成一篇推送制作；线下讲师团进班时间为每周二18：30-20：30，法定节假日与特殊情况除外，具体进班次数可灵活调整。

　　线上公众号运营内容组内自行商定；线下讲师团主要以数学科目（微积分一、二，线性代数）为主，依据大一课表进行讲授，形式为知识点讲解、例题解析以及新生答疑，具体时间分配由各班讲师自由调整。

　　二、“学霸在线”讲师团组织管理方案

　　1.“学霸在线”设立中心总负责人1名，协助负责人2名，负责线下讲师团以及线上公众号运营人的招募、培训，制定相关方案，并依据后续反馈及时进行内容充实与调整，同时负责各位成员的考勤以及评优管理。

　　2.各班班导生与班级助理应与线下讲师团队积极配合，完成大一新生的相关考勤事宜，积极传达新生对授课学生、授课内容以及公众号推送内容的意见建议。

　　三、“学霸在线”讲师薪资与绩效考核标准

　　1.“学霸在线”将为各位讲师申请奖金补助。

　　2. 每学期末，针对线上运营，“学霸在线”团队将根据每期的阅读总量*70%和点赞数*30%进行量化，各科目总排名前三期所对应的负责人将分别在工资外给予一定额度的奖金。

　　3. 每学期末，针对线下运营，“学霸在线”团队将根据大一各班的考试情况，对平均分*70%和及格率*30%进行排名，排名前三的班级讲师将分别在工资外给予一定额度的奖金；此外，根据数学单科排名位列年级第一、第二、第三名的三位同学的所属班级讲师，也将分别给予一定金额的奖金。

　　四、“学霸在线”讲师团管理考核办法

　　1. 线上线下讲师请假时课时费将转交至代课同学，每学期每位讲师最多请假一次，且请假必须至少提前一天向相关负责人汇报并交接好代课同学，否则将取消本学期期末奖金评选资格。

　　2.第二次请假将在四-1基础上扣除本学期总课时费的10%，第三次请假则视为自动放弃讲师资格。

　　3.线下讲师应至少提前十分钟进班准备，若在18：30后进班则视为请假无异，考核方法参考四-1、四-2。

　　4.线下讲师每周需进行一次统一的讨论备课，时间地点可以自行安排，管理考核方法参考四-1、四-2。

　　五、学霸在线”讲师团本学期招募计划及面试安排

科目	计划期数	计划人数	要求
线下微积分	8	8	上一学年必修课平均绩点年级前30% 　　微积分一、二平均成绩80以上
线上微积分	8+1	2-3	上一学年必修课平均绩点年级前30% 　　微积分一、二平均成绩80以上
英语	8	2	上一学年必修课平均绩点年级前30% 　　四、六级分高者、雅思托福特长者优先
管理学	4+1	2	上一学年必修课平均绩点年级前30% 　　单科成绩分高者优先
概率论与数理统计	6+1	2-3	上一学年必修课平均绩点年级前30% 　　概率论与数理统计80分以上
会计学	6+1	2	上一学年必修课平均绩点年级前30% 　　单科成绩分高者优先

注：如不清楚成绩排名，可致电83951951肖老师咨询。

 

　　面试准备：

　　时间：2019年10月17日中午12:30-13:30

　　地点：华侨学院C段118A

　　请有意愿报名学霸讲师的同学下载报名表并填写完毕，于10月16日（周三）下午4:30前交至华侨学院E段108A室。同时，报名线下数学讲师的同学需额外准备一道微积分例题当场讲解，报名线上讲师的同学需自备本学期的计划推送大纲。

 

　　此方案将根据具体实施情况进行调整，最终解释权归工商管理学院学业辅导中心“学霸在线”团队所有。

　　2019-2010学年度 “学霸在线”管理团队